(一)对于普通案件,原告别期望被告承担出庭误工费,因为这一般不算在侵权赔偿里。
(二)要是遇到人身损害侵权纠纷,像被人打伤或者交通事故受伤等情况,因为受伤没法工作导致误工,那原告可以主张让侵权的被告按责任比例赔偿误工费。
(三)要是合同纠纷等案子里,合同清楚写了败诉方要承担对方打官司支出的合理费用,其中就包括误工费,而且这约定不违法,那就按合同来,败诉方得承担。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入 。
法律分析:
(1)一般情况下,原告出庭的误工费不属侵权损害赔偿范围,不由被告承担,因其属于间接损失。
(2)在人身损害侵权纠纷里,像交通事故致使原告受伤无法工作而误工,误工费作为人身损害赔偿项目,被告按责任比例承担。
(3)合同纠纷等案件中,合同明确约定败诉方承担对方因诉讼支出的合理费用(含误工费)且符合法律规定时,依合同约定由败诉方负责。
提醒:
处理案件时,注意区分案件类型,查看合同有无相关约定。不确定时建议咨询专业法律人士 。
一般而言,原告出庭的误工费通常不由被告承担,因其多被视作间接损失,不在侵权损害赔偿范畴。
不过存在特殊情况。首先,在人身损害侵权纠纷案件里,要是原告因受伤无法工作进而产生误工,误工费能作为人身损害赔偿项目,由侵权方也就是被告依照责任比例来承担。像交通事故案件,若责任认定被告有过错致使原告受伤误工,被告就要赔偿相应误工费。其次,在合同纠纷等其他案件中,要是合同明确约定败诉方要承担对方因诉讼支出的合理费用,其中涵盖误工费,并且该约定符合法律规定,那就按合同约定由败诉方承担。
所以,判定原告出庭误工费的承担,要依据案件具体情形、法律规定以及合同约定来综合考量 。
结论:
原告出庭的误工费一般不由被告承担,不过存在特殊情形,需依具体情况及法律规定、合同约定判定。
法律解析:
在多数情况下,误工费作为间接损失不在侵权损害赔偿范围内。但在人身损害侵权纠纷里,像交通事故中被告有过错致使原告受伤无法工作而误工,此时误工费作为人身损害赔偿项目,被告要按责任比例承担。在合同纠纷等案件中,要是合同明确约定败诉方承担对方因诉讼支出的合理费用(涵盖误工费)且符合法律规定,就依合同约定由败诉方承担。法律规定严谨且复杂,不同案件情况大不相同。如果在这方面有疑惑,建议向专业法律人士咨询,以便得到准确、全面的法律指导和建议,更好地维护自身合法权益。
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