企业破产清算后债务怎么办理退还流程

现在我要给大家科普一下企业破产后债务偿还的过程是怎么样的，听起来很复杂对吧？其实，也没那么难理解。
首先，就是找个靠谱的人来处理企业的资产和负债问题，这个人我们叫他"破产管理人"。他们会把企业所有的东西都看一遍，看看哪些值钱，哪些不值钱。
然后，他们就会按照法律规定的顺序来还债了。
第一步当然是先还那些必须得还的，比如破产费、共益债务、员工的工资、社保费、税款等等。这些都是有先后顺序的，不是随便乱还的。
根据国家的《企业破产法》规定，破产财产要先还完破产费和共益债务之后，再按以下顺序还债：
（1）破产人欠员工的工资、医药费、残疾补贴、抚恤金等等，还有他们应该拿到的养老保险、医保费，以及法律、行政法规规定的补偿金；
（2）破产人欠的除了上面说的那些之外的社保费和税款；
（3）最后才轮到普通的破产债权。如果破产财产不够还同一顺序的债务的话，那就只能按比例分了。
另外，破产企业的高管们的工资也要按照企业员工的平均工资来算。不过，具体的还债流程和细节还是要看每个企业的实际情况和法律怎么规定的。

当公司宣布破产要开始清算的时候，我们得先明白，债务退还是怎么个步骤？其实简单来说就是这样子玩儿的：
第一步，公司里的破事儿都交给破产管理人去收拾了，他们负责把公司的财务状况清理干净，看看有哪些资产可以卖掉换钱。
然后，再按照国家法律规定好的先后次序来还债，这个就包括破产费、大家一起受益的债务、员工的工资、社保费、税款、还有普通的债权人的钱等等。说到还债的顺序，根据国家的《企业破产法》，破产财产要先还完破产费和大家一起受益的债务之后，才能按下面这几个顺序来还：
（1）破产人欠员工的工资、医药费、残疾补贴、抚恤金这些，还有应该打到员工个人账户上的养老保险、医保费，以及法律、行政法规规定应该给员工的补偿金；
（2）破产人欠的除了上面说的那些之外的社保费和税款；
（3）最后才轮到普通的债权人的钱。如果破产财产不够还同一顺序的债务的话，那就只能按比例分摊了。
另外，破产企业的董事、监事和高管们的工资也得按照这家公司员工的平均工资来算。不过，具体的债务退还流程和细节可能会因为每个公司的实际情况和法律的具体应用而有所不同。

解析：
在企业进行破产清算之后，归还债务的详细程序通常遵循以下步骤：
首先，由破产管理人负责接手企业的全部资产及其对应的债务，并针对这些资产展开深入彻底的清点、评估与变现工作。继而，按照相关法律明文规定的偿还顺序，依次偿还破产费用、共益债务、员工债权、社会保险费用及相关税费；以及最后的普通破产债权等各项债务金额。围绕着清偿顺序这一问题，依据我国《中华人民共和国企业破产法》的明确规定：“在优先偿还破产费用和共益债务之后，破产财产将依照以下顺序进行清偿：
（1）破产企业拖欠员工的工资、医疗费、伤残补贴、抚恤费用，以及应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金；
（2）破产企业欠缴的除上述款项外的其他社会保险费用以及欠缴的税款；
（3）普通破产债权。若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求，则需按照相应比例进行分配。
此外，破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资将按照该企业全体员工的平均工资水平进行计算。”值得我们特别关注的是，具体的债务归还流程及细节可能会因为企业的实际状况以及法律的具体适用情况而产生差异。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。