大中小微型企业划分标准是什么

划分准则：在我国现行的产业界分类体系中，我们主要是依据企业从业人员规模、营收水平以及财产总额等关键性指标，再结合各类行业独特的特性因素，从而将我国划分为16大行业类别。更为重要的是，对于中小微型企业的认定，我们已经逐步放宽了相关审核条件。据此调整后的标准规定如下：企业的总资产规模在人民币5000万元之内；雇用员工数量不超过300名；以及上年度应缴所得税金额在300万元以内。

判定依据：
根据我国现行的相关规定，我们主要是依据企业所雇佣的员工数量、经营收入以及总资产价值这几个关键性的衡量指标，同时结合每个行业自身的独特特性来进行全面而深入地分类。除此之外，我们也已经启动了对中小微型企业的简化认定程序，即将原本定下的具体条目进行放宽处理。经过这样的调整之后，我们设定的认定条件将变为：企业总资产规模在五千万元人民币以下；员工总数在三百名以下；年度应纳税所得额在叁佰万元以下。

解析：
划分标准奉行现状是，在遵循我国现行法律法规的基础上，我们依据各个企业的从业员工规模、年销售额以及总资产等多项重要衡量指标，对涵盖的16大类行业进行深入分析和科学分类。除此之外，对于小型微利企业的鉴定条件也做了广泛的调整，将原先较为严格的标准适当放宽，使其更为合理地适应市场经济的发展需求。最新修订过后的认定条件具体如下：企业的总资产规模需控制在50,000,000元人民币以内，同期内雇佣的员工数量不超过300人，以及年度应缴纳所得税低于3,000,000元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国中小企业促进法》第二条
本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。