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强迫劳动罪量刑具体细分成什么样的标准

陈** 江西-新余 刑事处罚辩护咨询 2023.07.19 09:00:26 413人阅读

强迫劳动量刑具体细分成什么样的标准

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结论:犯罪情节决定了具体量刑。
解析:
强迫劳动罪量刑具体细分成:
一、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法,违反被害人意愿迫使其从事劳动,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
二、造成人员伤亡,社会影响恶劣,情节严重的,按照相关法律法规,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

2023-07-19 09:30:17 回复
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