欠货款不还钱多次讨要无果?

一、讨债公司的经营范围在法律上不被认可　　目前注册的“讨债公司”一般以信用征信公司为名，处理次级债务，属于法律上的债权转让问题，是合法的。一般来说，他们也不叫讨债，叫“商账催收”，受托帮忙讨债的人即“商账催收师”。　　二、委托他人讨债是否合法　　在民法领域，法无禁止即自由。虽然受托人与欠债人之间并不存在债权债务关系，但受托人持有债权人的委托书，说明其持有的“借条”等债权凭证有合法的来源。因此，委托他人以合法的方式帮自己讨债，并不违反法律规定。　　三、委托合同约定的部分条款是否有效　　在委托讨债的合同中约定“商账催收不能使用武力及其他违反法律法规的行为进行讨债，如有这样的行为则与委托人无关”此条款的效力如何律师认为，委托合同中虽有这样的约定，但并不能完全摆脱因“以非法讨债给债务人造成伤害”的法律责任。因为合同具有相对性，合同中的约定只对合同双方有约束力，对于合同之外的人没有约束力。从另外一个方面讲，做出这样的约定，说明你已预料到受委托的人对于债务人可能采取非法手段索债。如果你对受托人非法讨债的行为确实不知情，不可能承担刑事责任，但还是存在民事责任的风险。

没有证据证明代表公司签订合同时有“非法占有的目”，被告人没有非法占有的目的的情况，就不应当认定构成合同诈骗罪。油款是因为意志以外的原因没有收回，积极索要油款，还因此被判刑六个月，没有“携款逃匿”就证明在履行中没有产生非法占有的犯罪故意。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。