欠钱不还联系不到人怎么办有啥方案吗?

合同的订立由“订”和“立”两个阶段组成。“订”强调缔约的行为和过程为是缔约各方接触、治商过程，包括缔约各方的接触、洽商并最终达成协议前的整个讨价还价过程。

就业协议书:　　1法律依据是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。　　2内容与目的主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见;　　3时效其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。　　4签发部门毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。　　劳动合同：　　1法律依据劳动合同法　　2目的是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。　　3内容、时效规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。　　4与单位发生劳动关系开始。　　5签发部门劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。