保护商业秘密是否必须明示合同，具体的法律依据是什么

专业分析：
根据民法的一般原理，保护商业秘密，不需要明示合同的存在，因为商业秘密权是法律创设的权利，不是合同创设的权利，被称为:“法律的默示义务”。职工对企业的保密义务基于其对单位的忠实义务的要求。既然约定了保密费，双方就应遵守，如果企业后以商业秘密的保护并不以支付保密费为前提，拒付保密费。
实践中，很多人将离职的“保密费”与“竞业禁止补偿费”相混淆。《办法》第十五条规定：“竞业限制补偿费的标准由权利人与相关人员协商确定。没有确定的，年度补偿费按合同终止前最后一个年度该相关人员从权利人处所获得报酬总额的三分之二计算。