股权激励具体是指什么

员工持股计划和股权激励的区别，具体的法律依据是什么

律师解析 员工持股计划和股权激励的区别在于： 1、员工持股计划一般参加的对象是公司的员工，包括管理层和基础员工； 而股权激励的对象必须是公司董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员、或对公司有直接影响的其他员工。 2、股权激励的对象要达到相应的业绩后才能得到一定的股权； 而员工持股不需要业绩目标。 3、股权激励公告后，公司要在股东大会召开前公布被激励对象的姓名以及在公司的职位，公布期至少10天，而员工持股不需要公布员工的姓名及其职位。 4、员工持股计划买卖股票是免税，而股权激励涉及的股票买卖需要缴纳一定比例的红利税。