苏州相城区户口政策是什么？如何办理落户？

苏州相城区户口落户申请材料
1、公民申请将户口迁移至本人其他合法固定住所的，符合家庭户立户条件的，可以由户主向经常居住的合法固定住所所在地公安派出所申报家庭户立户登记，并提交以下材料：
(1)家庭成员身份及相互关系证明;
(2)私有房屋产权证、土地使用证或者公有房屋租赁使用证明。
2、符合以下情形之一的，公民可以申请投靠迁移：
(一)父母与子女之间相互投靠的;
(二)投靠配偶的;
(三)省辖市公安机关规定的其他情形。公民申请投靠迁移，应当提交以下材料：
(1)投靠人和被投靠人居民户口簿、居民身份证;
(2)被投靠人和房屋所有权人同意迁入的声明;
(3)投靠人与被投靠人之间关系证明;
(4)省辖市公安机关规定的其他材料。
办理地址

苏州相城区户口户籍准入登记暂行办法五、 下列人员户口准入，由市或县级市人事局受理：
      
（一）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；
      
（二）在国外、境外取得学位的留学人员；
      
（三）具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；
      
（四）被单位合法聘用（经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证），连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;
      
（五）按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生；
      
（六）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；
      
（七）需人事局审批准入的其他人员；
       上述
（一）至
（三）项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。
六、下列人员户口准入，由市或县级市劳动和社会保障局受理：
    
（一）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；
    
（二）生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员；
    
（三）按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技（职）校毕业生；
    
（四）往届技（职）校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的；
    
（五）需劳动和社会保障局审批准入的其他人员。
七、下列人员户口准入，由公安机关受理：
    
（一）在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；
    
（二）购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；
    
（三）购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；
    
（四）投靠父亲或母亲的未成年子女；
    
（五）结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶；
    
（六）需投靠子女的城镇退休（无业）父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母；
    
（七）符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准；
    
（八）需公安机关审批准入的其他人员。