雇员在雇主车辆时发生交通事故需不需要承担责任
1、雇员在驾驶雇主车辆时发生交通事故的,一般由雇主承担责任。
2、根据规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
3、用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
4、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
专业解答在个人劳务关系中,受雇者在职业活动中受损,雇主需依法赔偿,包括医疗、护理、误工、住院伙食、交通等费用。若构成伤残,还需支付残疾赔偿金及抚养亲属的生活保障费。后续治疗费用也需承担。
专业解答个人间劳务关系下,雇员在岗位受伤,雇主需承担赔偿责任,包括医疗、护工、误工等费用及住院期间的膳食、交通津贴。若致残,还需赔偿伤残补偿金、受害者或其抚养家属的生活费以及后续治疗费用。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与被盗车辆发生交通事故后原车主是不是需要担责相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和出借车辆发生交通事故车主需担责吗相关的法律规定。
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