您好。免除债务表明债权人放弃债权,不再要求债务人履行义务,因此,债务人不必为免除为相应的对价;债务免除不需要特定的形式。免除债务不必有特定形式,口头、书面,明示、默示都无不可。因此,口头债务免除是有法律效力的
2017-09-16 15:30:04 回复
您好~债务的免除是指债权人免除债务人部分或者全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止。债务的免除是无因行为,债权人免除债务,不论是为了赠与、和解,还是别的什么原因,这些原因是否成立,都不影响兔除的效力
2017-09-16 15:26:04 回复
一、口头辞职有法律效力吗
如果员工在试用期口头通知单位是可以算辞职的,如果是转正后的员工不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。单位在收到辞职申请之后应该及时安排员工离职,并且结清工资。
二、法律法规
依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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