专业解答员工因职务行为致人损害,用人单位应担责。被派遣员工在派遣期间致人损害,应由用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。这是法律规定的基本原则,用以保护受害者的权益,确保责任主体能够承担相应的法律责任。用人单位和劳务派遣单位应当遵守法律法规,切实履行自己的职责,避免给员工和他人带来不必要的损害。
专业解答工程承包方造成第三人财产损失的,需要承担全部的赔偿责任。也就是说,在工程施工合同中,承包方承包之后进行施工的时候,如果是承包方造成第三人的财产损失或者是人身损害的,此时都由承包方承担全部的赔偿责任。
专业解答工伤认定第三人答辩状内容包括:原告和被告信息;因不服人力资源与社会保障局作出的工伤认定书》已向贵院提起诉讼,因该具体行政行为与第三人有直接的利害关系,提出答辩请求。人力资源与社会保障局的工伤认定的具体行政行为事实清楚,运用法律正确,程序正当。请求法院依法作出公正判决,驳回原告诉讼请求。
律师解析 第一,第三人并非承担合同义务的主体,并非一定履行合同义务。当事人在合同中约定由第三人代为履行,即使未得到第三人的明确允诺,该约定在当事人之间仍然有效。同时,当事人的约定对第三人不具有拘束力,换言之,第三人与合同债权人之间不发生任何法律关系,债权人不得基于其与债务人的合同关系向第三人主张任何权利。 第二,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定时,债权人不能请求第三人承担违约责任。 实务中,第三人履行和债务转移在形式上有相同之处,在有些情况下,一旦发生纠纷,第三人可能会因约定不明而选择有利于自己的规定逃脱责任,给债权人造成损失。企业法律顾问在处理此类问题时,应根据合同目的和交易习惯,按不同情况予以认定承担责任的主体。 债务转移分为两种:一是由第三人取代原债务人而承担全部债务,使原债务人脱离债务关系,此时由债权人只能向第三人请求承担责任;二是指原债务人并不脱离债务关系,而第三人又加入了债务关系,与债务人共同承担债务,此时,债务人与第三人之间成立连带关系,他们共为连带债务人。 因此,在第三人代为履行时,债权人起诉第三人的,如果第三人以第三人履行债务为由抗辩,债权人能证明债权人、债务人和第三人之间已经转化为债务转移的情形,则第三人成为合同的当事人而不再仅仅是履行人,需向债权人承担合同义务。例如当债权人、债务人以及第三人共同达成协议,明确约定债务由第三人向债权人履行时,应当推定三方当事人具有债务转移的意思,第三人应承担直接的清偿责任。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多债权债务资讯