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赠与协议和赠与协议的区别与联系是什么？
专业解答就业协议与劳动合同都是建立劳动关系的书面法律文书，但是劳动合同与协议书存在一定的区别，两者的法律性质和主体地位、合同具体内容以及报酬待遇并不完全相同，当劳动合同产生纠纷时通常是劳动者与用人单位进行劳动仲裁，而劳动协议纠纷可以是个人也可以是组织，法律程序涉及的主要管理机构是人民法院，属于民事诉讼。
专业解答一般夫妻间的赠与协议分为两种：一种是一方将夫妻共同财产中所属于自己的份额赠与给对方，另一种是一方将自己的婚前财产赠与给对方。这两种赠与协议只要不属于《合同法》52条规定的无效情形，则均为有效协议。
专业解答就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，就业协议和劳动合同的区别主要是主体不同、依据不同、内容差异、签订时期不同、效力不同等。而就业协议和劳动合同的联系就是二者是员工不同阶段所签订文书。
专业解答就业协议是我国相关大学生再迈出校门后，与相关用人单位签订的一类用人合同。如相关的大学生能够完成相关的协议中的试用期，就可以签订相关的劳动合同了。二者属于前后的关系，对劳动者的合法权益起到积极保护的作用。
专业解答大家都知道在大学生本科毕业之前，要找一个工作的地方，然后学校会发一份四方协议给学生，实习结束之后让学生和企业签订四方协议，然后用人单位在四方协议上掐你盖章，这是对应届毕业生毕业之后参加工作的义务关系，那么毕业生签订四方协议与劳动合同有什么联系?
律师解析 二者的联系为，竞业禁止协议属于劳动合同的一部分，与劳动合同是一个整体不可分割。
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