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工司拖欠工资劳动钟载受岁数限制
申请劳动仲裁确实有年龄限制,即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上),否则均不予受理;前款所列为一般情况,但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁,即超过退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员,与用人单位的关系应为劳动关系,可以申请劳动仲裁。
你好,这个确实有岁数限制
您好!针对拖欠工资申请劳动仲裁不存在年龄方面的限制!
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