首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 南阳法律咨询 > 南阳个人债务法律咨询 > 工司拖欠工资劳动钟载受岁数限制?

工司拖欠工资劳动钟载受岁数限制?

ask****018 河南-南阳 个人债务咨询 2021.12.11 10:49:11 415人阅读

工司拖欠工资劳动钟载受岁数限制

其他人都在看:
南阳律师 债权债务律师 南阳债权债务律师 更多律师>
最佳回复
地区:河南-南阳 咨询解答:22488条

申请劳动仲裁确实有年龄限制,即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上),否则均不予受理;前款所列为一般情况,但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁,即超过退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员,与用人单位的关系应为劳动关系,可以申请劳动仲裁。

2021-12-13 10:48:05 回复
咨询我
15539993902 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-南阳 咨询解答:17682条

你好,这个确实有岁数限制

2021-12-11 10:59:30 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:1891条

您好!针对拖欠工资申请劳动仲裁不存在年龄方面的限制!

2021-12-11 16:48:26 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多债权债务资讯

微信扫一扫