专业解答在您遇到用人单位拖欠或者克扣工资的情形,这包括辞职后扣押工资而未予及时发放等问题时,我们建议您可以前往用人单位所在地的劳动监察机构提交表格进行投诉。若您对于投诉后得到的满意解决方案不甚满意,可以进一步收集相关证据,进而申请劳动仲裁以全面主张自身权益。
专业解答农民工权益受损,可向劳动监察机构申诉或申请仲裁。企业主不可忽视员工关切,这是不负责任的行为。即便没有劳动合同,只要能证实雇佣关系(如工资条、工作证等),也能保障农民工的权益。若农民工在工作中受伤,可申请工伤认定及赔偿。
专业解答欠条主要包括标题、正文和落款三部分。标题通常位于正文上方,大字标明“欠条”或“暂欠”、“今欠”等字样。正文需明确写明欠何物、数量及还款期限。落款包括欠方单位名称、经手人或个人签名,并注明日期。公司需加盖公章,个体户则盖私人印章。
专业解答欠条主要包括标题、正文和落款三部分。标题通常位于正文上方,大字标明“欠条”或“暂欠”、“今欠”等字样。正文需明确写明欠何物、数量及还款期限。落款包括欠方单位名称、经手人或个人签名,并注明日期。公司需加盖公章,个体户则盖私人印章。
专业解答农民工被拖欠工资,可采取以下措施追讨:与雇主协商、申请调解、投诉举报、仲裁申请、支付令申请或提起诉讼。若协商无果,调解失败或未履行协议,均可申请仲裁;对仲裁结果有异议,可提起诉讼。维护自身合法权益,依法行事。
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