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交通事故死亡一方有精神抚慰金, 另一方不给怎么办
对于工伤死亡是否有精神抚慰金这个问题,解答如下,工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配的20倍。
您好,关于工伤死亡是否有精神抚慰金这个问题,我的解答如下,工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配的20倍。
您好,关于这个问题,我的解答如下,工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配的20倍。
专业解答当夫妻一方患有精神疾病时,另一方有权依法申请解除婚姻关系。但这种案件涉及的法律问题比较复杂,需要切实保护患者的权益和必要的生活福利待遇。如果患者的精神状况非常严重,以至于失去了独立决定权或无法自我照顾,那么在离婚程序中,另一方有责任为其提供适当合理的安置和保障措施。
专业解答婚姻期间,一方对另一方不忠,可能会被视为过错方,无过错方有权提出精神赔偿请求。这在重婚或长期同居等严重出轨情况下尤其如此。但在一般出轨情况下,是否能获得赔偿则需要综合考虑出轨的性质以及它对婚姻的深远伤害,才能决定是否应该给予精神损害赔偿。
专业解答一方有精神分裂症另一方能申请离婚。如果能确认双方感情破裂,不管是否患有疾病,都可以离婚。人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。
专业解答在精神疾病患者离婚案件中,无论哪方患病,另一方均有权离婚。涉及民事诉讼,间歇性患者意识清醒时可自愿协商。患病方未经有效治疗或婚前隐瞒病情、明知对方有病仍结婚、长期治疗无效等情况下,婚姻关系可能因事实破裂而被法院判决离婚。即使协商无果,依法可获准离婚。
专业解答当一方患有精神疾病,另一方可以依法提起离婚诉讼。因患者属于限制民事行为能力人,无法进行协议离婚,应通过诉讼离婚来维护权益。若婚前法定代理人同意解除婚姻且双方达成一致,可办理离婚手续;否则,另一方可向法院提起诉讼,妥善安排患者未来生活。
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