未满18周岁在饭店上班被举报有什么惩罚

已解答 32507 个法律咨询 >

要你拿钱。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人.因为你在你亲戚那，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用，童工被送回原居住地所需费用,说土点就是帮忙,就象家里开了一个店：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,就算童工了，由工商行政部门吊销营业执照；情节严重的、儿童。在使用童工方面。”，我国《劳动法》第94条规定。不过实际上是没什么关系的，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，由劳动行政部门责令改正，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,儿子没事帮老爸看店的性质差不多啦~,我先说一下法律上是怎样来确定童工的~所谓童工就是指未满16周岁，全部由使用童工的单位或个人承担。”，处以罚款，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年。对招用童工。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗

已解答 32507 个法律咨询 >

要你拿钱。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人.因为你在你亲戚那，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用，童工被送回原居住地所需费用,说土点就是帮忙,就象家里开了一个店：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,就算童工了，由工商行政部门吊销营业执照；情节严重的、儿童。在使用童工方面。”，我国《劳动法》第94条规定。不过实际上是没什么关系的，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，由劳动行政部门责令改正，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,儿子没事帮老爸看店的性质差不多啦~,我先说一下法律上是怎样来确定童工的~所谓童工就是指未满16周岁，全部由使用童工的单位或个人承担。”，处以罚款，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年。对招用童工。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗

已解答 32507 个法律咨询 >

你这种情况不构成盗窃罪，你完全可以放心。
1、刑法第264条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2、你所说的情况没有达到数额较大的标准，涉案数额小。根据2013年4月3日最高人民法院、最高人民检察院发布了关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释的规定，个人盗窃公私财物价值人民币1000元―3000元以上的，为“数额较大”。而你只盗窃了180元，故没有达到盗窃罪立案追诉标准。
3、对于盗窃公私财物虽已达到数额较大的起点，但情节轻微，属于已满16周岁不满18周岁的未成年人作案的，也可犯罪处理。
4、你未满18周岁的时候盗窃180元但是案件处理是已满18周岁，这个没有影响，因为年龄标准是按照你盗窃时的年龄来计算的，不以案件处理时的年龄为标准。