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调岗降薪,逼迫员工自动离职的行为是否违法. 如何维权
专业解答企业非法压低员工薪资迫使辞职,触法。劳动者可依法通过揭发雇主欺诈、威胁等不正当手段,主张合同权益。在这种违法情形下,单位需赔偿劳动者经济补偿金。
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