你好,关于上述的问题,解答如下, 新旧刑法对偷税罪的规定摒弃了偷税的概念并改为逃税。对于逃税的公司,税务机关除了可以要求补征税款和滞纳金外,还可以处以不缴或者少缴税款50以上五倍以下的罚款。情节严重的还可以构成逃税罪或逃避追缴欠款罪。《刑法》第201条对逃税罪作出处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金的刑事处罚,数额巨大的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第203条,对逃避追缴欠款罪规定,纳税人逃避税款数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
2021-02-26 19:04:39 回复专业解答劳务派遣机构若涉嫌偷逃税款,将面临法律严惩。如未构成刑事犯罪,将被工商行政管理部门要求补缴税款及滞纳金,并处以50%-5倍的罚款。若涉案金额大且构成犯罪,将面临3年以下有期徒刑或拘役及罚金;数额特别巨大且占应纳税额30%以上,将受3-7年有期徒刑及罚金。
专业解答在企业偷税漏税案件中,财务人员的法律责任需视情况而定。若财务人员直接参与犯罪,将承担相应法律责任。但在公司案件中,其责任多为连带。对于虚开增值税专用发票等违法行为,法人代表和财务人员都将受制裁。作为直接领导和责任人,您需承担首要责任;财务负责人因职责所在,也将受连带责任惩处。
专业解答在企业偷税漏税案件中,财务人员的法律责任需视情况而定。若财务人员直接参与犯罪,将承担相应法律责任。但在公司案件中,其责任多为连带。对于虚开增值税专用发票等违法行为,法人代表和财务人员都将受制裁。作为直接领导和责任人,您需承担首要责任;财务负责人因职责所在,也将受连带责任惩处。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离职员工举报偷税漏税被公司拖欠工资怎样办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离职员工举报偷税漏税被公司拖欠工资怎样办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
律师解析 在企业偷税漏税事件中,对于财务人员所应承担的法律责任问题,我们需依据具体情况进行分析判断。倘若财务人员直接参与到相关犯罪活动之中,毋庸置疑,他们必将承受相应的法律责任。 然而,在公司偷税漏税案件中,财务负责人所负担的法律责任属于连带性质。针对虚开增值税专用发票或其他用以骗取出口退税及抵扣税款的发票的违法行为,法人代表及财务人员都将依法受到制裁。作为企业的直接领导人和责任人,您需要承担起首要的法律责任; 至于财务负责人,鉴于其特定的职责所在,也将会因连带责任遭受惩处。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多税务类纠纷资讯