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公司倒闭老板拖欠工资怎么办
专业解答机构解散后，雇主若拖欠薪资，员工可向劳动行政管理部门投诉。如部门发出通告后仍不支付，员工可报警，以“拒不支付劳动报酬罪”追究雇主刑事责任。 同时，员工可申请法院成立清算小组，全面清查和评估企业资产，用破产财产支付工资。
专业解答针对此类问题，推荐以下解决途径：1.向劳动行政管理部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁；2.对仲裁结果有异议，可提起民事诉讼；3.若公司破产，员工薪资优先受偿；4.若涉及刑事犯罪，可向公安机关报案，追讨欠薪。
专业解答若遇私人企业恶意拖欠薪资，员工应首先向劳动监察部门投诉，要求其采取措施督促企业按时支付。若企业未履行，劳动监察部门将依法要求支付赔偿金。同时，员工可选择向劳动争议仲裁委员会申诉，通过法律手段维护自身权益，确保合法权益得到保障。
专业解答公司面临破产风险时，若雇主拖欠薪资，双方应友好协商。若发生重大劳动纠纷且无法和解或磋商解决，劳动者可诉诸劳动仲裁机构。如对仲裁结果不满，劳动者有权向当地人民法院提起诉讼，维护其合法权益。
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