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打篮球,被人撞断一个牙齿,撞坏一个牙齿

ask****868 浙江-金华 交通事故赔偿咨询 2020.12.12 22:17:21 379人阅读

打篮球,被人撞断一个牙齿,撞坏一个牙齿

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打篮球时把他人的门牙给撞断了,导致伤害最好商量解决,如果商量不成,本着平等的原则,闯人者、受患者及学校分别承受部分损失。  《民法通则》第132条限定“当事人对导致损害都无犯错的,能够根据事实上情况,由当事人分担民事职责”。  最高人民法院印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》的通知,第157条:当事人对导致损害均无犯错,但一方是在为另一方的利益或者共有的利益进行活动的经过中受到损害的,能够责令另一方或者受益人予以肯定的经济赔偿。

2020-12-12 22:25:21 回复

您好,篮球属于竞技性运动,运动员上场即承诺自己承担一部分风险,如果不能证明对方存在故意,此事件仅为意外事件


1.如该篮球赛是由用人单位组织的活动,可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复:职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责。
3.同时,虽然篮球赛不属于工作原因,但如果该篮球赛的组织者系用人单位,那么该篮球赛可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定比赛中受伤为因工受伤。这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。


1.如该篮球赛是由用人单位组织的活动,可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复:职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责。
3.同时,虽然篮球赛不属于工作原因,但如果该篮球赛的组织者系用人单位,那么该篮球赛可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定比赛中受伤为因工受伤。这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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