首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 荆州法律咨询 > 荆州医疗事故责任法律咨询 > 我已有一个孩子,现又怀孕并做人流手术,医院开证明休假15天。单位说我是二胎,不算产假,算病假,什么法律法规证明我一样可以休产假

我已有一个孩子,现又怀孕并做人流手术,医院开证明休假15天。单位说我是二胎,不算产假,算病假,什么法律法规证明我一样可以休产假

施** 湖北-荆州 医疗事故责任咨询 2020.10.16 07:43:12 406人阅读

我已有一个孩子,现又怀孕并做人流手术,医院开证明休假15天。单位说我是二胎,不算产假,算病假,什么法律法规证明我一样可以休产假

其他人都在看:
荆州律师 医疗纠纷律师 荆州医疗纠纷律师 更多律师>
咨询我

针对你的问题答复如下:
1,没有法律法规证明你一样可以休产假;
2,《陕西省人口与计划生育条例》第五十三条职工接受节育手术的,凭施术单位证明,按照国家规定享受的假期视为出勤,原工资、奖金和补贴照发。农民和城镇其他人员因接受节育手术的误工,由乡(镇)人民政府、街道办事处给予补贴。  夫妻一方在接受节育手术期间,经施术单位证明,确需另一方护理的,给予五天的护理假。以上答复,如果满意,敬请采纳。

2020-10-16 07:45:12 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多医疗纠纷资讯

微信扫一扫