丧葬费与丧葬补助金可以同时主张吗

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

丧葬费是针对在交通事故中存在被害人死亡的情形而设定的，即指因交通事故造成被害人死亡，赔偿责任人支付给死者近亲属，或是负责安排死亡被害人的有关死葬事宜的人的相关费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》对丧葬费的支付有明确规定，即受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿丧葬费。一，丧葬费的范围。1，支付对象。死者的近亲属等承担丧葬相关事宜的人。2，支付内容。包括事故发生后的停尸费、尸体处理、寿衣费、火化费用、骨灰盒（）棺木费用等有关的费用。二，丧葬费额确定。1，因发生死亡办理丧葬所必要支出的相关费用（定额赔偿，《解释27条》）。2，因发生死亡办理丧葬所实际支出的相关费用（特殊情况下，经审查确属必要）。3，丧葬费用属于财产损失范畴。三，丧葬费用的赔偿。1，法定标准。《解释》27条，受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。即丧葬费=受诉所在地上一年度职工月平均工资标准×6.交通事故死亡赔偿标准2017/id1898zid1.html法律在丧葬费用的问题上实行了统一的标准，同一个地区，不因户口，职业，身份等的不同而不同。3，支付方式。一次性支付。发生死亡的严重后果与交通事故责任人有着密切的联系，负有赔偿责任的人应当无条件快速的支付丧葬费用，保证死者顺利安葬。

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。