我上班时间开公司的车在路上出了车祸责任应该由谁负我负多少责任
你属于职务行为,单位承担对他人造成损失的,先由保险公司在强制险范围内赔偿,不足部分按责任,由公司赔偿道路交通安全法第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
专业解答关于在公共汽车上发生的意外跌倒事件,其是否应当归咎于驾驶员负有责任这一问题,关键在于何时其跌倒的产生源自何种因素以及具体情况为何。兹此列举了以下几类可能出现的状况供您参酌:首先,假如当事人纯属出于自己的原因而跌倒,例如他自己疏忽大意没有看清道路,或者因自身患有疾病或者受到他人的不当推动等,在这种情况下,公共汽车驾驶员通常不会被指派负起任何法律责任。
专业解答根据相关法规,员工在工作日因意外交通事故受伤,要是负主要责任,一般不能认定为工伤。工伤认定的标准是在工作时间、工作地点,因执行工作任务而受到意外伤害。这里要特别注意,在道路交通事故中,如果员工承担主要责任,就不符合工伤认定条件。
专业解答员工在工作期间遭遇机动车事故,若承担主要责任,一般不算工伤。不过,如果事故发生在正常工作时间和场所,且与工作紧密相关,也可能被认定为工伤。但要是员工对事故负有主要责任,就不符合工伤认定条件了。
专业解答员工在正常工作期间出车祸,要是自己是主要责任人,一般不能算工伤。除非能证明这伤害不是自己的责任,才可以认定是工伤。但要是能证明事故是因为工作引起的,而且雇主有过错,员工还是可以通过法律途径来争取工伤认定的。
专业解答在电瓶车与机动车斑马线碰撞事故中,责任归属依据双方行为过失及助推力决定。一方不当操作则全责,双方或多方失误则按行为贡献和过失程度分担主贷、平等和次要责任。无过错为交通意外,无需担责。故意制造事故者需负责。逃逸或毁坏、伪造、销毁证据者需承担全责,但能提供其他责任人过错证据可减轻责任,若证实存在上述第二款情况,则不得减轻。
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