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我现在17岁在工地上上班会算童工吗？
不算，请注重安全，积极学习岗位技能，可要求单位定期为您做职业健康体检
不算，超过十六周岁就可以工作了。
你好，十六岁以上已经可以签订劳动合同工作了。
不属于，但应当限制工种
专业解答用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
专业解答童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工，可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
专业解答很多处于上学阶段的孩子可能没有办法体会到，如果错过了这一最美好的成长时期将来在自己的人生当中是属于一种无法弥补的遗憾的。况且现在劳动关系当中，对于劳动者本身各种技能的要求已经越来越高，太早到社会上打工可以说是百害无一利。可能有些小孩自己也是比较担心在我国到了17岁属于童工吗?
专业解答《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。因此17岁不算童工。
专业解答依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所以就17周岁算不算童工这个问题，答案无疑是否定的。
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