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诉讼时效最长不超出20年。请问20年4个月还在诉讼有效期内吗?

王* 广东-梅州 行政诉讼咨询 2020.09.15 20:41:55 423人阅读

诉讼时效最长不超出20年。请问20年4个月还在诉讼有效期内吗?

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【法律意见】
  劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制;劳动关系终止的,主张加班费的仲裁时效为一年,从劳动关系终止起算。
【法律依据】
 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 (法释〔〕12号)第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果”。

2020-09-15 20:42:55 回复
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知识科普 律师解析
  • 欠条的诉讼时效最长20年吗

    专业解答这个欠条可是个挺重要的事儿。它就像我们平常说的“权力”一样,它能保护我们的权益,但是这个时间只有短短的三年。要是从我们发现自己的权益受到了伤害,或者应该早就发现了,然后开始算起的话,超过二十年的话,那可就没人帮得了我们。不过,也不是完全没办法,只要有特殊情况,我们还是可以去法院申请延长的。所以说,欠条的诉讼时效最长就是二十年,当然,除非有特殊情况,需要申请延长才行。

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  • 欠条的诉讼时效是20年吗

    专业解答按照《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的细致表述,有关于诉讼时效期限的情况,均应依据三年这一规定执行,除此之外,不允许有其他任何情况。欠条,作为一份蕴含着重债主题思想的重要合同证明,它的诉讼时效期限往往会参照民法典中关于债权相关规则来进行。

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    专业解答依据《中华人民共和国民法典》之第一百八十八条明文规定,诉讼时效期间为三年,除非法律另有特别规定。若超过此期限达二十年,则人民法院将不再提供保护,除非存在特殊情形,人民法院方可根据权利人的申请酌情决定是否予以延长。

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    2024.10.23 1751阅读
  • 行政诉讼时效规定20年是否正确

    专业解答行政诉讼时效实行20年的规定是否合理根据《中华人民共和国行政诉讼法》之规定,特定类型的时效性诉讼之最长期限为整整二十年。若因涉及到不动产权益而发起的诉讼,自行政行为作出之日起已经超过了二十年;对于其他的普通案件来说,自行政行为作出之日起,若经过五年还未提起诉讼,则人民法院将不再予以受理。在此期间内,该类诉讼的最高起诉期限被严格限制在二十年内。

    2024.10.20 1308阅读
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