你好,关于上述的问题,解答如下,
一、遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明,遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证),交给死者原单位人事部门,原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。
国家机关和事业单位(企业参照执行)的退休人员病逝后,国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的,一次性抚恤金为80个月基本退休费;因公牺牲的,为40个月;病故的,为20个月。
还有丧葬费,各地标准不同,一般是一次性补助3个月基本退休费。
不过有的地方为了推行殡葬改革,需要提供火化证明才能申领丧葬费。
注意了,抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费,不是指工资卡上的退休费!别只顾盯着一次性抚恤金和丧葬费,对某些家庭来说重点是办理死者遗属生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
二、法律依据:
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
专业解答丧葬补助金标准根据去世者前一年度所在省份城镇居民月人均可支配收入的两倍计算。以北京为例,2023年月人均可支配收入为7387.5元,因此丧葬补助金为14775元。而参与城乡居民养老保险的亡故者,其家属只能获得5000元的丧葬补助金,两者差距明显。
专业解答丧葬费和抚恤金是不同的项目,两者的规定也是不同的。一般来说,丧葬费的计算是需要按照受理案件的人民法院所在地的上一年度月平均工资标准来确定的,而抚恤金的计算标准,是根据不同的人员类型来确定的。
专业解答根据北京丧葬费抚恤金规定,丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。而抚恤金大概有两种情况,一是因工死亡的一次性抚恤金是本人20个月的基本工资;二因病死亡的一次性抚恤金是本人10个月基本工资。具体的法规和算法如下所示:
律师解析 人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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