哺乳期犯罪会适用缓刑吗

已解答 11402 个法律咨询 >

不可以。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。

李红丽律师

13971209298

咨询我 已解答 5977 个法律咨询 >

条件：1、被判处拘役或者短期有期徒刑（3年以下）；2、确有悔改表现，法院认为暂不执行所判刑罚也不致再危害社会；3、不属累犯和犯罪集团的首要分子。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

【法律意见】 女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班，只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始，即晚一个小时上班，也可以安排在下班时间，即早一个小时下班，具体的依据与公司的协定为准。另外，女职工在哺乳期间，用人单位不能安排不能安排加班，即延长劳动时间，也不能安排上夜班。扩展资料： 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围： （一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；　 （二）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； （三）体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业； （四）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。中华人民共和国人民政府官网-女职工劳动保护特别规定