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拖欠工资超过1年还能要回吗
您好,针对您的拖欠工资超过1年还能要回吗问题解答如下, 超过一年,已过仲裁时效,会受理,但一般不会得到支持。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果有证据证明有讨要工资的行为,如录音等,可以中断时效若没有则已过诉讼时效。诉讼时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。离职之日即为应当知道之日。
1,驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的。 超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元 2,驾驶危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的 超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元 3,驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车行驶超过规定时速未达20%的 超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元 4,驾驶中型以上载客汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的 超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元 5,驾驶中型以上载货汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的 超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元 6,驾驶校车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的 超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元 7,驾驶危险物品运输车辆在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的 超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元以上是对货车在高速上超速1%扣分不的解答,从上诉我们可以知道超速10%以上包含10%的是要扣分的,所以超1%是不扣分的。
您好,针对您的问题解答如下,运输单位的车辆经处罚不改的,处五百元以上二千元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。”第九十二条规定,“货运机动车超过核定载质量的、飘散载运物;载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒,“机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载《道路交通安全法》第四十八条规定,处二百元以上五百元以下罚款
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司拖欠工资超过三年还可以要回来吗相关的法律规定。
专业解答首先申请劳动仲裁的有效时间是一年。在产生劳动纠纷时要以劳动纠纷发生的时间期限一年内向劳动部门申诉。在劳动者向仲裁部门申诉的过程中,用工单位同意履行对劳动者不公平行为的相应赔偿那么导致劳动仲裁中断,从中断之日起,重新计算有效期限。
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