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户口迁入南昌市青山湖区塘山派出所的程序和

138****1714 江西-吉安 结婚咨询 2020.08.09 14:55:59 352人阅读

户口迁入南昌市青山湖区塘山派出所的程序和提供那些资料

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地区:四川-成都

南昌市交管局青山湖区交警大队。
地址:南昌市高新区民安路1号。
电话:0791-8813。
交通违章定义:交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。
凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房,以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动,均属交通违章。

2020-08-09 14:56:59 回复

一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;  2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:  a、配偶每月为40×本人工资;  b、其他亲属每人每月为30×本人工资;  c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10。  3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入9元×20倍382180元。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。  二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位)  1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  a、一级为27个月×本人工资;  b、二级为25个月×本人工资;  c、为23个月×本人工资;  d、四级为21个月×本人工资;  2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额):  a、一级伤残津贴为本人工资×90;  b、二级伤残津贴为本人工资×85;  c、伤残津贴为本人工资×80;  d、四级伤残津贴为本人工资×75;3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  a、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50;  b、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40;c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30;伤残职工一次性享受上述1、2、3项赔偿项目的,按以下标准计算一次性支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。)  4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。  6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。7、残疾辅助器具的费用。  三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  a、五级为18个月本人工资;  b、六级为16个月本人工资;  2、伤残津贴:(保留与用人单位的劳动关系,安排工作的,此项赔偿无;不能安排工作的,由用人单位按月支付;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)  a、五级为本人工资的70;  b、六级为本人工资的60;  3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  a、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50;  b、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40;c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30;  4、住院伙食补助费:所在单位因按公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。

一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;  2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:  、配偶每月为40×本人工资;  、其他亲属每人每月为30×本人工资;  、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10。  3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入9元×20倍382180元。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。  二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位)  1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  、一级为27个月×本人工资;  、二级为25个月×本人工资;  、为23个月×本人工资;  、四级为21个月×本人工资;  2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额):  、一级伤残津贴为本人工资×90;  、二级伤残津贴为本人工资×85;  、伤残津贴为本人工资×80;  、四级伤残津贴为本人工资×75;3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50;  、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40;、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30;伤残职工一次性享受上述1、2、3项赔偿项目的,按以下标准计算一次性支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。)  4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。  6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。7、残疾辅助器具的费用。  三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  、五级为18个月本人工资;  、六级为16个月本人工资;  2、伤残津贴:(保留与用人单位的劳动关系,安排工作的,此项赔偿无;不能安排工作的,由用人单位按月支付;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)  、五级为本人工资的70;  、六级为本人工资的60;  3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50;  、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40;、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30;  4、住院伙食补助费:所在单位因按公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。

一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;  2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:  、配偶每月为40×本人工资;  、其他亲属每人每月为30×本人工资;  、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10。  3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入9元×20倍382180元。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。  二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位)  1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  、一级为27个月×本人工资;  、二级为25个月×本人工资;  、为23个月×本人工资;  、四级为21个月×本人工资;  2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额):  、一级伤残津贴为本人工资×90;  、二级伤残津贴为本人工资×85;  、伤残津贴为本人工资×80;  、四级伤残津贴为本人工资×75;3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50;  、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40;、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30;伤残职工一次性享受上述1、2、3项赔偿项目的,按以下标准计算一次性支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。)  4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。  6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。7、残疾辅助器具的费用。  三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):  1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):  、五级为18个月本人工资;  、六级为16个月本人工资;  2、伤残津贴:(保留与用人单位的劳动关系,安排工作的,此项赔偿无;不能安排工作的,由用人单位按月支付;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)  、五级为本人工资的70;  、六级为本人工资的60;  3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:  、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50;  、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40;、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30;  4、住院伙食补助费:所在单位因按公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。  5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。

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律师解析
  • 南昌市青山湖区拆迁补偿标准

    律师解析 1、区片价:180100元/亩。二类区片区片范围:罗家镇货场村、濡溪村、竹山村、白兰村、观田村、殷庄村、罗家村、港下村、枫下村。 2、补偿标准:区片价:150300元/亩。三类区片区片范围:昌东工业园区管理委员会梧岗村、胡家村、佛塔村、京川村、石桥村、义坊村、沈桥村、黎明村。补偿标准:区片价:125100元/亩。四类区片区片范围:罗家镇板溪村、胡坊村、秦坊村、慈母村、棠溪村、赵坊村、前湖村、楼付村、坝桥村。补偿标准:区片价:120300元/亩。市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格,是由符合规定的专业估价机构,根据估价目的,遵循估价原则,按照估价程序,选用适宜的估价方法,并在综合分析影响房地产价格因素的基础上,对房地产在估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。

    2025.05.15 811阅读
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