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我公司一位员工因为达不到考核指标被公司辞退,现在员工起诉公司要求经济赔偿,公司对于仲裁的结果不太满意,请问不履行仲裁裁决和不服仲裁裁决怎么处理呢
当事人对劳动仲裁裁决不服的,一般都可以向法院起诉。作为劳动者,单位向法院起诉的,积极应诉即可。 在法院开庭前,劳动者作为被告应当向法院提交相关证据材料,即使是仲裁时已提交的,在诉讼阶段还要重新提交。
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