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我有个朋友他在外地工作，不过他是先在公司上交的，裁决现在没有被收，那已经被拒绝了，所以他想重新申请，请问仲裁终局裁决后对方拒不执行怎么办？裁决案怎么决定？
民事诉讼法 第二百一十三条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行
根据民诉法第二百一十三条的规定，劳动仲裁生效后，对方拒不履行时，可以向本辖区有管辖权的人民法院申请执行，一般情况下，都是向基层人民法院申请执行
解答如下,依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁实行一裁终局的情形有劳动争议金额低于地月最低工资标准12个月的案件和执行国家劳动标准在休息休假、社会保险等方面争议的案件《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。
专业解答劳动争议仲裁裁决具有终局性和约束力，相当于生效判决，用人单位不得上诉，只能向中级法院申请撤销。劳动者如与用人单位发生争议，可向相关部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
专业解答劳动者与用人单位在工作时间、休息福利、社保等方面因执行国家劳动标准引发的争议，以及涉及薪资、工伤医疗费用、经济补偿等金额不超过当地月最低工资标准12个月累计的纠纷，如对仲裁结果不满，劳动者可在接到仲裁决定书后的15日内向人民法院提起诉讼。
专业解答决定是否起诉需视情况而定，需满足以下条件：原告与案件有利害关系，明确的被告，具体的诉讼请求和事实依据，属于法院受理范围且受诉法院有管辖权。起诉前需支付案件处理费用，可申请缓交、减交或免交。当事人需遵守法律，合理行使诉讼权利，提供完整材料。
专业解答劳动仲裁程序结束后，双方需按生效裁决书执行。如一方违约，另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行，有效期为两年，自法律文书规定的履行期限最后一天起算。法院有权根据案情采取扣押、冻结、划拨、变价等措施处理被执行人财产。
专业解答劳动仲裁终局裁决生效后，若用人单位未执行，劳动者应在十二个月内依法申请司法强制执行。若一方不遵守，另一方可根据民事诉讼法起诉至人民法院。人民法院受理后，将按法定程序强制执行。
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