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童工被拖欠工资在法律上应该怎么处理
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉,不但工资要的来,而且老板还得受处罚。收集相关证据去劳动局举报,按照法律招收童工一个月该企业就得罚5000。
您好,根据您的描述,建议您直接到劳动部门投诉。
你好,请详细说明你的情况,可以详细沟通,解决你的问题。
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