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公司现在要开除我妈妈,女员工50周岁辞退的话有没有补偿?

张** 湖北-武汉 劳动关系咨询 2020.05.09 15:59:39 473人阅读

公司现在要开除我妈妈,仅仅只是因为他们觉得我妈妈年纪大了,不太适合他们公司的形象,所以就让我妈妈赶快收拾东西自己走人,女员工50周岁辞退的话有没有补偿?

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属于企业违法解除劳动合同的,你可以要求恢复劳动关系的,如果不要求恢复劳动关系,可以要求企业支付双倍补偿金。即每年支付二个月。《劳动合同法》第48条规定。

2020-05-09 16:01:39 回复
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地区:山西-太原

如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,
首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;
其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。

2020-05-09 16:00:39 回复
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应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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