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我和朋友一起做生意,个人合伙领取营业执照吗?

宋* 湖北-恩施 合伙联营咨询 2020.05.01 16:12:11 407人阅读

我和我朋友两个人一起合伙做生意,然后我们想要开办一家企业做商贸。想的现在没有多少钱,然后就规模小一点,但是我们不知道我们这么小的规模要不要营业执照,个人合伙领取营业执照吗?

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1、根据《合伙企业法》,合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
2、合伙企业根据《合伙企业登记管理办法》,合伙企业经依法登记,领取合伙企业营业执照后,方可从事经营活动。
扩展资料:
工商登记办理流程:
1、查名
2、整理资料
所需材料:
(1) 公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》
(2)公司申请登记的委托书
(3)股东会决议
(4)董事会决议
(5)监事会决议
(6)章程
(7)股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明
(8)董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明
(9) 董事、监事、经理的身份证复印件
(10)验资报告
(11)住所使用证明(租房协议、产权证)
(12)公司的经营范围中,属于法律法规规定必须报经审批的项目,需提交部门的批准文件
3、验资
4、报工商局审批
5、核法营业执照
6、办理税务登记证流程
7、提出登记申请,提供营业执照和有关证件
8、领取税务登记表,并如实填写有关内容
9、报送税务登记表
10、审查税务登记表及提供有关文件及证件
1
1、案头核审
1
2、审批
1
3、打印税务登记表
1
4、领取税务登记表
附送材料:
1、《企业法人营业执照》原件、复印件各一份
2、《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份
3、《验资报告》原件、复印件各一份
4、企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份
5、法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份
6、经营地的房产权或使用权或租赁证明(加贴印花税)原件、复印件各一份

2020-05-01 16:15:11 回复
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同伴们可以进行商量看在营业执照上是写谁的名字,不管最后决定的谁,都只能是写一个名字。 为了避免以后的纠纷,合伙人可以签订协议进行说明。根据我国的法规,私营企业在准备好一切工作之后就可以申请开业了,可以办理正式的登记。
首先需要向当地的工商行政管理部门进行咨询等取得他们的初步同意。
再将相关的资料递交给工商管理部门。递交申请书,办理手续,缴纳一定的费用。合伙人不管是多少人都必须要提供相关的证明,比如说身份证及其复印件,房产证等有用资料。
当地的工商行政管理部门在十天之内要对申请作出回应,如果申请不通过,应该驳回该申请。申请人应该要提供这些材料:身份证证明,合伙企业应该推选出一个人来作为企业的负责人,只提供他一个人的身份证证明就可以了。除了身份证之外,还需要提供营业执照,如果是将要离职的人,还需要提供退职证明,部分特殊情况还需要提供户口证明。
如果开店所用的场地是自己的私有财产,那么还需要提供私有房产的房产证明,或者是租赁和同等凡能够证明该场地归自己所有的证明。在多个合伙人中间应该选出企业的董事长,董事等职务,并以文件的形式提交给工商行政管理部门。在开店之后的盈利收入具体要怎么分配,还需要各个合伙人用合同的方式进行说明。确保每个合伙人同意该合同,并且在合同上签字,盖章后就具有了法律效益。
合伙人将自己所拥有的资金存入到指定的银行中,并开办银行账户。合伙企业还需要申请法人代表,办理法人代码证书。接下来还需要去税务局办理一系列的手续,比如说税务登记。这个过程也需要用到很多的材料,比如身份证,房产证,户口本等。
还有一个很重要的过程就是到卫生防疫站办理手续办理卫生许可证,带领合伙人进行身体检查,办理个人健康合格证。最后去物价部门办理收费许可证,签订申请开业登记表。再来介绍一下有关个人合伙的知识。个人合伙是指两个人及以上的人共同合伙开店。这些人通过签订合同,各自出资,提供技术,经济等帮助。他们合伙开店的收入由合伙人统一的使用和管理,也共同承担起责任。

2020-05-01 16:14:11 回复
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对于三个人合伙办理营业执照的情形,当事人可以自行确定法定代表人。另外,申请人提交的登记申请材料齐全、符合法定形式,企业登记机关能够当场登记的,应予当场登记,发给营业执照。
相关法律规定:《合伙企业法》
第十条 申请人提交的登记申请材料齐全、符合法定形式,企业登记机关能够当场登记的,应予当场登记,发给营业执照。
除前款规定情形外,企业登记机关应当自受理申请之日起二十日内,作出是否登记的决定。予以登记的,发给营业执照;不予登记的,应当给予书面答复,并说明理由。

开店一定需要办营业执照。
从事无照经营的,由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处1万元以下的罚款。

个人签劳动合同注意事项
1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的,新招用劳动者的劳动报酬按照用人单位集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。劳动者为保护自身利益,应积极与用人单位签订劳动合同,明确约定关系到自身利益的事项如工资标准、保险福利、劳动条件等等。对于用人单位故意不签订劳动合同的,应采用相应的法律救济途径,维护自身权益。
2.在签订劳动合同之前,应加强对用人单位的了解。 劳动关系与其他民事关系相比,其突出的特点是具有某种形式上的人身属性。劳动关系建立后,劳动者应当依照劳动合同的约定遵守用人单位的规章制度,在用人单位管理者的统一安排下从事具体的劳动。用人单位的管理制度、企业文化等对劳动者来说就至关重要了。劳动者在签订劳动合同之前,要深入了解用人单位的现实情况,尤其要了解用人单位的规章制度。这些规章制度一般会反映出用人单位的人力资源管理的理念和用人单位对劳动者的要求。劳动者应结合自身情况,分析自己达到用人单位要求的可能性。了解这些有助于提高自身就业的成功率,降低就业过程中的机会成本。 劳动者一旦决定与用人单位建立劳动关系,就应当尽可能地掌握和了解其文化特点,积极融入其中;如果不能融入其中,则应当学会运用法律保护自身的合法权益,而避免用人单位用不公正的规章制度限制或剥夺自己应享有的权利。

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