我国交通事故造成工伤大多可获双重赔偿,部分项目不重复赔。第三人侵权致工伤,劳动者可主张侵权赔偿如医疗费、误工费等,也能申请工伤赔偿如一次性伤残补助金等。对于已发生的实际费用,遵循填平原则,侵权方已支付的,工伤保险基金或单位无需再付。
......遭遇工伤后,应及时就医并保留医疗记录等证据,作为后续赔偿依据。向用人单位报告事故,单位有义务申请工伤认定,若未申请,员工等可在1年内直接向社保部门提出申请。认定工伤后,构成伤残等级的可申请劳动能力鉴定。最后根据认定和鉴定结果,向社保经办机构申领工伤保险待遇,包括多项赔偿。要完成各环节工作保障权益。
......工伤津贴的发放主体依据不同情形而定。若用人单位依法缴纳工伤保险费,工伤津贴等费用由工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳工伤保险费,产生的包括工伤津贴在内的各项费用则由用人单位支付。
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