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股票诈骗员工会判刑吗

更新时间: 2021-06-21 09:13:54
律师语音内容:

员工是否需要承担刑事责任,要看他在公司职位工作时间长短诈骗金额多少来分析的,要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定,如果公司员工明知公司从事诈骗行为而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚,一诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的应当根据《治安管理处罚法》第49条规定,对违法行为人进行处罚。二诈骗数额达到诈骗罪立案标准的应当根据《刑法》第266条规定,对犯罪嫌疑人诈骗罪定罪量刑

法律依据:《刑法》二百六十六条  

诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。


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    诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。

    根据我国《刑法》第266条的规定:
    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

    这里数额巨大和数额特别巨大的认定标准根据最高院和最高检关于《办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》可以得出,数额较大的标准为诈骗公私财物三千元至一万元;数额巨大的标准为三万元至十万元;数额特别巨大的标准为五十万元以上。

    由于各地区社会经济发展的差异,各省市自治区在以上数额幅度内,可共同确定本地区执行的具体数额标准。


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