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大型货车驾驶员按里程数结算薪酬,确立劳务关系。雇主与劳动者签订雇佣契约,按完成任务量或订单数计算薪资。这种模式仍基于个人劳动产出决定薪酬,不改变劳务关系的本质。
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答案通常是肯定的,但具体情况需遵循当地政策。参加基本养老保险的职工因病或非因工死亡,其受益人可领取丧葬补助金和抚恤金;若因病或非因工失去劳动能力,也可申请病残津贴,费用由基本养老保险基金支付。此外,国家还建立了基本养老金调整机制,以保障职工生活水平。
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在我们的劳动法中,员工请假一个月仍需承担社保费用。只要存在有效劳动合同,企业就有责任为员工购买社保,不因请假而改变。事假需用人单位书面批复,期间不支付工资但不得停缴社保。仅劳动合同解除或终止时,企业可停缴。其他情况下,企业不得拒绝购买社保,保障员工权益。
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劳动仲裁机构通常在收到申请书后60日内出仲裁结论。涉及劳动争议的案件,仲裁委员会应在受理之日起45日内完成裁定。复杂案件需延期审理,须经主任批准并书面通知当事人,延长期限不超过15日。
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