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张鲁东律师
陕西文生律师事务所
榆林市高新技术产业园区明珠大道榆商大厦A座7楼
0.0
分
帮助人数:243
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
159-2939-1824
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#律师简介:张鲁东律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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榆林劳动纠纷律师普法
普法图文
生育险刚交上就怀孕了怎么办
刚步入社会不久意外怀孕,如能自行承担部分保险费用,可继续支付这份有益健康的保险。若单位分担部分费用,则无权解雇。若未告知公司怀孕,需探讨生育保险效用。生育保险需缴满一年方可享受待遇。
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退休工资发到社保卡要去办理吗
退休人员领取和激活退休金社保卡,需携带社保卡和身份证到发行银行进行金融账户初始设置和激活,完成后即可正常使用。跨地区就业变动时,基本养老保险和基本医疗保险参保关系随之转移,缴费年限累计计算,依据《中华人民共和国社会保险法》。
#劳动纠纷
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16年工龄退休养老金拿多少
员工退休后的养老金数额受多种因素影响,如缴费工资、缴费年限、本地社会平均工资等。一般来说,缴纳超过16年社保的员工退休后每月可领约1200元养老金,缴纳普通职工社保的则可能达1500元。具体数额需根据个人情况和当地社保政策计算,包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
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隐瞒在校生身份缴纳五险一金会怎样
"五险"指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中前三项由雇主和员工共同出资缴纳,后两项由雇主全额负担。而"一金"指住房公积金,非法定强制缴纳。"五险"具有强制性,"一金"则否。学生在未毕业前多与用人单位建立实习或劳务关系,不能参与社保;若已签正式劳动合同,则可要求缴纳五险一金。
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工作满十五年可以享受哪些权益或待遇
享受养老保险需缴纳满15年。事业单位在编人员离职创业,政府提供优惠政策,允许原单位发放辞职补偿金,按基本工资计算,期限不超24个月。领取后若再入职事业单位,工龄不累积计算。
#劳动纠纷
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50岁还能买社保吗
五十岁仍可申请养老金保险,参加基本养老保险者如到退休年龄未缴满15年,可延长缴费至满15年。如社会保险法实施前参保,延长缴费五年后仍不足15年,可选择一次性补缴至满15年。
#劳动纠纷
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工作5年,未交医社保被辞违反劳动法吗
该行为不合法,违反法律规定。员工应缴纳社会保险,双方应签订劳动合同。公司无故单方面解雇员工且未提前告知,已触犯法律。您有权申请劳动仲裁,并向劳动监察部门投诉,解决社保问题。
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