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擅长专业:
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王晓刚律师
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江苏什新律师事务所
江苏省南京市江宁区菲尼克斯路99号2号楼5楼
5.0
分
来自64人评价
帮助人数:188
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-0515-1736
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#律师简介:王晓刚江苏什新律师事务所专职律师,以丰富的法律实践经验和诉讼技巧,以良好的职业道德、严谨的工作态度、高度的工作责任感,高效地为当事人提供法律服务,收到了良好的社会口碑。专业擅长刑事辩护、债权债务纠纷、合同纠纷、交通事故责任纠纷、婚姻家事纠纷、劳动争议纠纷等。
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沈阳男性陪产假怎么开工资
男方陪产假的工资结算,需视单位是否购买生育保险而定。若已购买,工资通常由用人单位向相关部门申请,按当地社会平均工资标准发放;超出部分由用人单位补足。若未购买,则按劳动合同约定的工资标准发放。具体需根据实际情况分析和探讨。
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如果离职没有好好交接怎么样
劳动者在解除劳动合同时未履行工作交接义务,用人单位可拒绝支付经济补偿。劳动者未能按规章制度处理离职事宜,用人单位可能以此为由取消经济补偿。此外,如劳动者给用人单位造成实际经济损失,需承担相应赔偿责任。
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天津进城务工达到退休年龄是怎么规定的
法律规定,男性满六十岁、女性满五十岁,且在单位或企业连续工作满十年,方可申请退休;或男性满五十五岁、女性满四十五岁,从事对人体有害职业且连续工作满十年,可优先办理提前退休。
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产假半年吗
根据现行法律,产假通常为期98天,但各地政府可根据实际情况调整。难产可增加15天产假,多胞胎每多生一名增加15天。怀孕不足4个月流产享15天产假,超过4个月流产则享42天。
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公司不按实发工资缴纳社保违法吗
企业若未如实按员工工资缴纳社会保险,是违法行为。用人单位须按时足额申报并缴纳社会保险费,无不可抗力不得拖欠或减缴。社会保险费征收机构有权督促未按时足额缴纳的用人单位在规定期限内补缴。
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丧假奶奶算直系亲属吗
丧假规定中,祖父祖母不属于直系亲属范畴,无法享受丧假待遇。仅父母、配偶及子女离世,企业需提供三日以内丧假。配偶父母去世,经单位领导批准,也可享受同等时长丧假。劳动者在法定节假日、婚丧假及依法参与社会活动期间,用人单位应全额支付工资。
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刚入职两天就想走怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订无固定期限劳动合同的劳动者,提出辞职需提前30天向雇主发出书面通知。试用期内,劳动者可提前3天按法律规定向雇主提出离职申请,解除劳动关系。这些规定确保了劳动者和雇主的权益受到法律保护。
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签署没盖公章的劳动合同有效吗
如果劳动合同未加盖用人单位公章,但经法人代表签字且经劳动者仔细阅读并签署,则该合同具有法律效力。合同文本应由双方各自妥善保管。用人单位未交付合同文本给劳动者,劳动行政管理部门应严肃处理,责令改正;给劳动者造成损失的,用人单位应赔偿。
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