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  • 驿城区工伤纠纷律师-赵磊律师
    赵磊律师 推荐
    河南尚成律师事务所 驻马店驿城区
    5.0
    帮助人数:90
    185-3961-5399
    更多> #律师简介:赵磊律师,河南尚成律师事务所主办律师,具有多年的法律教学与律师实务工作经验,是理论与实战相结合的实战派律师。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
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  • 驿城区工伤纠纷律师-朱晓东律师
    河南公义律师事务所 驻马店市驿城区雪松路西段惠邦联盟新城12号楼10层1001
    5.0
    帮助人数:378
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    150-3843-0098
    更多> #律师简介:朱晓东律师,中共党员,法律本科,法学学士学位,中华全国律师协会会员,河南公义律师事务所合伙人、执行主任。朱晓东律师热心参与社会公益活动,自从业来以来,秉持专业、专注于法律,以当事人的合法权益至上为中心,用心、真诚服务于当事人,积累了丰富的诉讼和非诉讼经验.具备较为深厚的法律理论功底和较强的办案实践能力,尤其擅长办理重大刑事案件辩护、交通事故、尺间借贷、经济合同纠纷及担任法律顾问处理重大疑难复杂案件!
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  • 在法律层面,雇佣或劳务关系中,用人单位对员工工作期间的意外伤害需担责赔偿。若个体提供劳务导致第三方受伤,责任由接受劳务者承担;劳动者自身损害则按双方过失程度划分责任。 #工伤赔偿 1316次阅读
  • 公司集体宴会后的交通事故是否算工伤,视情况而定。若为公司组织,视为工作延续,非个人原因导致的车祸可算工伤;但员工自发活动则不属于工伤范围,公司无需赔偿。 #工伤赔偿 1228次阅读
  • 两种用工关系决定索赔方式:劳务合作直接诉讼,劳资关系则需先工伤认定。区分后,劳务合作纠纷可司法解决;劳资工伤需报备、认证并按伤残等级索偿。务必明确关系性质以确定正确流程。 #工伤赔偿 1454次阅读
  • 劳动者在特定情况下享有一旦患病或遭遇职业病、工伤、孕期、哺乳期等,用人机构不得随意解雇,除非过错性解雇。这些情况包括:未按规定进行职业健康检查前离职、疑似职业病观察期、患职业病或工伤影响劳动力、病假或工伤医疗期内、孕期、产期和哺乳期,以及连续工作十五年且距退休五年内的员工。特殊情况依据法律规定。 #工伤赔偿 1067次阅读
  • 工伤判定条件包括:职场意外事故、工作相关准备或收尾期间的伤害、执行职务时的暴力事件、职业病、工作期间外出业务活动的伤害、上下班途中非主要责任的交通或公共交通事故,以及国家规定的其他工伤情形。 #工伤赔偿 1313次阅读
  • 新入职员工首日未必有工伤保险,关键看公司是否在建立劳动关系后30天内依法为员工加入社保,包括工伤保险。这既反映企业责任,也是法律要求。享受保障取决于公司管理及执行力度。 #工伤赔偿 1305次阅读
  • 工伤医疗待遇主要包括:优先在协议医院治疗,紧急情况可就近;治疗费用须符规定目录,工伤保险基金报销;住院有伙食补贴,异地治疗交通住宿按地方法规;工伤康复、辅助器材费用国家规定标准由基金支付;停工留薪期间生活护理由企业负责。 #工伤赔偿 1288次阅读
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