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延安市宝塔区东方红大道盛世花园2号楼11层
5.0
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来自18人评价
帮助人数:683
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-0911-0906
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#律师简介:西北政法大学毕业,法律执业资格A证,15年国内大型上市企业法律从业经验。擅长刑事辩护、劳动仲裁争议纠纷解决、交通事故、工伤赔付、企业顾问等方面的法律服务。认真对待客户委托的每一起案件,在法律框架内竭尽所能维护客户的合法权益。
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天津生育津贴多少钱
妇女职工在生育前需自付部分产前检查费,限额随孕周递增:0-12周400元,12-16周600元,16-28周800元,28周以上或分娩1100元。生育津贴按计生政策和孕周长短发放,最高90天,特殊情况(难产、多胞胎、结扎等)可额外增加。自然/人工分娩医疗费分别为3000/3100元,三级医院引产1600元。
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三期工资怎么计算
根据相关法律法规,女性员工在孕期享有为期三个月的产假,薪资将以产假期前三个月的平均工资作为计算基准。此外,法律明确规定了雇主在此特殊时期内不可擅自降低女职员的基本工资。在产假期间,原有的工资将继续发放且不会对其原有福利待遇以及全勤评奖产生任何影响。
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公务员意外受伤无法上班受劳动法保护吗
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工作满15年年假如何计算
在该公司服务满十五周年后,员工可获十天年假。年假计算基于工作年限:一年以上至十年,每年五天;十年以上至二十年,每年十天;超过二十年,每年十五天。这符合我国现行带薪休假法规。
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哪些节假日放假呢
中国现行法定节假日包括:元旦(1月1日)、春节(农历初一至初三)、清明节(当天空)和五一劳动节(5月1日),各放假一天。这些节日公民享有休息权利。
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大小休合法吗
我们想明确指出,双休制并不违反任何法律规定。根据我国现行劳动法规,劳动者每天的工作时间不得超过8小时,而整个星期的工作时间则不应超过44小时的上限。此外,用人单位有责任确保每位劳动者每周都能享受至少一天的休息日。这些规定,均出自于国家对劳动者工作时间的严格限制和保护。
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2024年工龄满30年退休是真的吗
满足以下条件可申请提前退休:公务员服务满30年,距法定退休5年以内,经单位批准;事业单位人员全职工作20年后,距退休5年,可申请内部退养;养老保险缴满15年,因病或非工伤致残丧失劳动能力,经劳动委员会鉴定,可提前5年退休。
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