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西林县劳动关系律师在线服务
毛美慈律师
广西卓匠律师事务所
百色市右江区那毕大道环球大厦左塔1627室
5.0
分
来自68人评价
帮助人数:755
150-7715-5731
更多>
#律师简介:毕业广西师范学院法学专业,现任广西卓匠律师事务所专职律师。日常办理案件:合同纠纷、婚姻家庭纠纷、医疗纠纷、交通事故纠纷等各类侵权及民商事合同案件;劳动合同纠纷、刑事案件会见、开庭辩护等
咨询律师
农金泽律师
广西凌盛律师事务所
广西百色
5.0
分
来自133人评价
帮助人数:229
135-5793-0593
更多>
#律师简介:农金泽律师,女,法学本科,学士学位,通过国家统一法律职业资格考试,具有扎实的法学理论基础,对中国现行的法律体系具有整体的理解和运用能力,擅长处理各位民商事纠纷(包括婚姻家庭、交通事故、民间借贷、劳动仲裁等)及刑事案件辩护,秉持诚信、专业、勤勉、尽责的执业理念。联系电话:13557930593
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西林县劳动纠纷律师普法
普法图文
不签劳动合同可以随便辞职吗
不签劳动合同,劳动者可随时离职。根据相关法律规定,入职一个月内应签署劳动合同,未签则双方不构成合法劳动关系。劳动者可随时决定离开,并有权向用人单位提出赔偿请求。现行法规将未签书面合同的情况视为不定期劳动关系,劳动者享有随时终止劳动关系的权利。
#劳动纠纷
921次阅读
工龄如何计算
工龄计算包括三种方式:续计工龄法指员工在原单位工作年限应连续计算,新单位需承担相应工龄责任;合并计算法则涉及员工工作经历中断,可扣除中断时间后合并计算;工龄折算法适用于特殊工种或环境,如恶劣环境或接触有害物质工作,工龄可折算增加。
#劳动纠纷
1252次阅读
可以强制加班吗?
根据《中华人民共和国劳动法》,企业不得强制员工加班。如有此类行为,即违反法律。但为满足生产经营需求,可在工会和劳动者同意下适当延长工作时间,每日最多一小时。特殊情况下,在确保员工身体健康的前提下,每日可延长至三小时,但每月不得超过36小时。
#劳动纠纷
1164次阅读
员工被判刑能开除吗
员工若被判长期监禁或严重违法,将立即失去工作。根据相关规定,员工被追究刑事责任时,雇主可单方面解约。这包括被检察院不起诉、法院判主刑或附加刑,以及虽被判刑但免予刑事处罚。因此,员工若受刑事处罚,职务可被解除。
#劳动纠纷
1154次阅读
入职半年裁员赔偿多少
员工入职满半年后被裁员,可获得赔偿金额取决于离职原因。若是公司非过错行为,按一年服务期限计算,支付一个月工资作为经济补偿。若公司违法解除,需支付双倍经济补偿,即两个月工资作为赔偿。
#劳动纠纷
992次阅读
不签劳动合同可以随时辞工么
未签劳动合同时,不能随意终止雇佣关系。试用期员工需提前三个工作日书面通知雇主,正式员工则需提前三十天。劳动者可根据法律规定解除合约,但需给予足够时间处理并完成离职手续。
#劳动纠纷
1079次阅读
入职材料一般有哪些
新员工入职需提交一寸免冠照片、身份证、学历及学位证书原件、与前雇主解除或终止劳动关系的证明、体检报告等。用人单位不得扣留证件或要求提供担保、收取财物。建立劳动关系应签订书面劳动合同,未签应在一个月内完成。
#劳动纠纷
1457次阅读
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