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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
债权债务
合同事务
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公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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有顾问单位经验
温州劳动关系律师在线服务
鲍乐星律师
浙江震瓯律师事务所
温州市市府路525号同人恒玖大厦
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:765
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-3637-2849
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#律师简介:鲍乐星,浙江震瓯律师事务所律师,主攻民商事诉讼、刑事辩护等业务,擅长办理各类民商事合同纠纷、债权债务纠纷、人身损害纠纷及刑事辩护等案件,代理过各类诉讼及非诉案件数百件,有丰富的办案经验,曾办理温州市汽车消费“退一赔三”首例维权成功案例等重大疑难案件。鲍乐星律师本着“受人之托,忠人之事”的理念,对每一起案件都保持高度的责任感和一丝不苟的工作态度。
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吴富兵律师
浙江九州大众律师事务所
浙江省温州市平阳县昆阳镇平海大道绿城品致商务楼30号
5.0
分
来自86人评价
帮助人数:1799
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-7216-1979
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#律师简介:吴富兵律师,毕业于宁波大学法学院,现就职于浙江九州大众律师事务所,有十多年企业管理工作经验,熟悉企业管理流程和要点。现担任多家大中型企业常年法律顾问,力争解决企业历年遗留的法律风险问题,化解企业当下面临的法律风险。我们致力于为企业管理的规范化、制度化、常态化而努力,对企业法律风险防范有独特的认识和理解!选择和我们合作,让您的企业在我们的保驾下合法、有序、健康发展!为您的企业建立现代企业制度,使您真正仅承担有限责任,是我们一直以来的倡导!
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何腾律师
浙江九州大众律师事务所
平阳县昆阳镇平海大道商务楼30号浙江九州大众律师事务所
5.0
分
来自74人评价
帮助人数:484
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8821-1284
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#律师简介:何腾律师,专职律师,平阳县浙江九州大众律师事务所劳动法专业团队主办律师。专注办理劳动争议、劳动关系确认、工伤认定、工伤赔偿(包括但不限于工厂受伤、工地受伤、上下班途中受伤等工伤赔偿案件)、债权债务纠纷案件。现担任多家企业及政府法律顾问,在办案过程中多次获得当事人的认可与好评。自执业以来,秉持言必诚信、行必忠正的执业理念,诚信待人,尽心服务,为当事人提供专业、优质的法律服务。
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谢特律师
北京中银(温州)律师事务所
温州市鹿城区香源路58号展鑫大厦
0.0
分
帮助人数:87
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
191-1296-6788
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#律师简介:毕业于西南政法大学,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长处理劳动争议、工伤赔偿、人身损害、交通事故、买卖合同纠纷等民商事业务,具有丰富的实务经验。
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蔡茜茜律师
上海浩信(温州)律师事务所
浙江省温州市鹿城区市府路合众大厦10楼
5.0
分
来自62人评价
帮助人数:1952
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
155-5878-0831
更多>
#律师简介:律师简介:蔡茜茜律师拥有吉林大学法学学位,且拥有生物学本科学位、双学位律师。工作十二年,拥有三年政府调解纠纷工作经历及七年央企人力资源高管经验。系擅长公司治理(股权架构设计、商业合同审改等)的律师、尤其在刑民交叉领域的商业风险防控,目前已初步建立知识产权诉讼团队。善于调解沟通,参与办理过世界500强企业的融资并购案件。在诉讼与非诉上有较丰富的实务经验。
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祝志鹏律师
浙江司策律师事务所
浙江省瑞安市经济开发区开发大道1111号总部经济大楼2幢11层
5.0
分
来自187人评价
帮助人数:279
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-6779-2688
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#律师简介:祝志鹏浙江司策律师事务所合伙人。从事律师工作以来,刻苦钻研业务,热情服务当事人,先后办理过民事、行政、刑事诉讼等业务数百件,并热衷于公益活动,积极承办法律援助案件和开展公益讲座,累计为社区矫正对象和在校生等群体提供几十场法制讲座;在刑事辩护领域,积累了丰富的办案经验,曾办理过较多的疑难复杂的案件,成功办理了多起取保候审、相对不起诉以及判处缓刑案件。专业擅长:刑事辩护、合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭、人身损害等。
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王湘律师
浙江东瓯律师事务所
浙江省温州市龙湾区万达广场7号写字楼4楼
5.0
分
帮助人数:385
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-5772-5106
更多>
#律师简介:王湘律师,现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师2011年取得律师职业资格,从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验,担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师,曾办理过屈某劳动争议案件被评为市优秀案例。业务专长:经济类纠纷、交通事故、人身损害赔偿纠纷、婚姻继承、合同纠纷、劳动争议、产权纠纷、刑事辩护等,王湘律师办理过大量的刑事以及民事案件,受到当事人一致好评。王湘律师坚持自己的执业理念:求真务实、讲究实效,以精湛的法律服务水平和专业的职业素质,本着互利双赢的目的和坦诚合作的态度,提供优质的法律服务
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普法图文
离职要提前多少天提出
离职应提前三十天通知。根据我国《劳动合同法》,劳动者主动离职且雇主无过错时,雇主无需支付补偿。但如因雇主过失导致劳动者离职,雇主应承担补偿责任。请确保遵守法律,妥善处理离职事宜。
#劳动纠纷
953次阅读
公司解散怎么赔偿
公司解散时,需支付经济补偿金。具体标准如下:按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。若员工工作六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资作为补偿。请确保依法支付,保障员工权益。
#劳动纠纷
908次阅读
公司不批准辞职怎么办
若公司不批准辞职,员工应依据《劳动法》规定,提前30天书面通知公司离职意向。除非在试用期内,否则必须遵循此程序。若公司存在暴力、威胁、非法限制人身自由或强迫员工冒险作业等违法行为,员工可立即终止劳动关系,无需提前告知。
#劳动纠纷
1171次阅读
工会设置要求和流程是怎样的
我国工会成立无具体人数要求,员工达25人须建基层工会委员会,不足则可选独自或联合建会,并可选举组织委员。建立流程包括:向上一级工会提交书面申请、成立筹委会、发展新会员、分组管理、民主选举产生委员会和经费审查委员会、办理审批手续、设立女职工委员会。
#劳动纠纷
1319次阅读
工会的建立有什么条件吗
根据规定,企业、事业单位、社会组织等组织中的劳动者,只要达到25人以上,就可以依法建立基层工会委员会。若人数不足25人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,或者选举组织员一人,组织会员开展活动。
#劳动纠纷
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公司法人有没有年龄限制
法定代表人在企业经营中有年龄限制。根据法律,担任法定代表人的最低年龄是十八周岁,但如果某人在年满十六周岁后能以劳动收入为主要生活来源,也可适当放宽至十六周岁。无最高年龄限制,因为担任法定代表人需具备完全民事行为能力,这通常意味着年满十八周岁或具备相应经济独立能力。
#劳动纠纷
1283次阅读
假期工算童工吗
暑假工是否构成童工取决于参与者年龄。年满16周岁的学生从事有偿工作不属于童工范畴。未满16周岁的青少年应由法定监护人保护其身心健康并确保接受义务教育。监护人应阻止非法招募。发现此类情况,相关部门应进行批评教育。
#劳动纠纷
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