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马海量律师
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河南大乘律师事务所
河南省平顶山市新华区建设路西段建宏国际大厦7楼、12楼(生态园对面)
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:75
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
176-3752-2768
更多>
#律师简介:马海量,河南大乘律师事务所专职律师,郑州版权纠纷调解中心调解员,中国政法大学民商法专业硕士在读。曾为某证券股份有限公司、某国际金融控股有限公司、某投资管理有限公司、某科技园发展有限公司、某控股有限公司等多家单位提供法律服务。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。业务范围:民商事诉讼及仲裁、医疗损害、刑事辩护、资产处置、企业治理与股权纠纷等律所地址:河南省平顶山市新华区建设路西段建宏国际大厦7楼、12楼(生态园对面)
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个人解除劳动合同的赔偿金怎么计算出来
个人原因致劳动合同解除,赔偿金依具体情况定。雇主过失致员工解雇,按工作年限补偿,每满一年付一月工资,超六个月不足一年算一年,不足六个月付半月工资。月工资指解除或终止前十二个月平均工资。
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违法解除劳动合同经济赔偿金怎么算
解雇劳动者违法的经济赔偿金以经济补偿标准两倍计算。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。“月工资”指解除或终止合同前12个月平均工资。
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开除赔付工资怎么发放
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解除劳动合同经济补偿金最高标准怎么算
解除劳动协议的经济补偿金依工作年限和薪资水平算。工作满一年补偿一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月补偿半月工资。月工资超地区平均工资三倍的,按三倍补偿,补偿年限不超十二年。
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裁员赔偿最高封顶是多少
解雇补偿金通常按工作年限计算,每满一年付一月工资,半年以上算一年,不足半年付半月工资。月工资指前12个月平均工资。月工资高于当地平均工资三倍的,按三倍算,补偿年限不超12年。
#劳动纠纷
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员工合同未到期被辞退补偿标准怎么算
劳动合同未到期因单位违法解雇,单位按经济补偿两倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限,满一年付一月工资,超六月不满一年算一年,不满六月付半月工资。“月工资”指解除或终止前十二个月平均收入。
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毕业生和企业签订了三方协议,毕业之后企业违约了,可以要求赔偿违约金吗?
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老板欠工资不跟,?
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公司强行调岗不想去怎么申诉?
[律师回复] 检查您与单位签订的劳动合同中是否有相关规定或约定。如果合同中明确规定了您的岗位,并且没有提及岗位调整的情况,那么单位强制调岗可能是违反合同的
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班组和劳务公司没有合同这钱怎么要?
[律师回复] 有没有对账单据或者结算证明
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