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  • 如果您购买的新车被划伤且未购买划痕险,维修费用需自理。若划伤因自身过失所致,恐怕只能自己承担喷漆修复费用。然而,若划伤责任在对方,您有权要求对方赔偿,使其承担相应法律责任。因此,及时为新车投保并遵守交通规则至关重要,以免遭受不必要的经济损失。 #工伤赔偿 853次阅读
  • 劳务派遣员工因公牺牲,遗属可依法申请工伤保险基金提供的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未足额缴纳工伤保险费,需承担支付责任。雇主应遵守国家法规,以员工年平均工资总额为基数,按核定比例足额缴纳工伤保险费。 #工伤赔偿 909次阅读
  • 工伤后三年内可能进行伤残鉴定,通常应在工伤认定后一年内完成。如有行政复议,程序将中止。伤残鉴定与治疗不冲突,依据首次入院病历和当前康复状况。尽早鉴定有助于提高等级。 #工伤赔偿 955次阅读
  • 在未签署劳务协议的情况下,员工受伤仍可依据《工伤保险条例》享受工伤待遇,若企业未缴纳工伤保险,需承担相应赔偿责任。未签书面劳动合同不影响劳动关系,员工因工作受伤仍有权享受工伤待遇。需向当地人社局提交工伤认定申请,企业应在事故发生后一个月内申报,否则员工或其家属可在一年内提出。认定及治疗后,根据伤残等级等因素确定赔偿金额。 #工伤赔偿 1144次阅读
  • 交通事故导致骨折的赔偿标准包括:医疗费用,根据医药费、住院费等收费凭证和病历报告等确认;误工费用,根据受害者误工时长和收入水平综合评定,时长参照医疗机构出具的证明文件确定,若持续无法工作,可计至伤残鉴定前最后一个工作日。 #工伤赔偿 1344次阅读
  • 工伤保险的行业基准费率分为三类六个档次。一类行业费率为0.5%;二类行业费率分0.8%、1.0%、1.5%三档;三类行业费率分2.8%一档。具体缴费基数取决于参保企业所在行业的工伤风险程度。 #工伤赔偿 1443次阅读
  • 遇到二度烧伤,需进行劳动能力评估确定赔偿金额,遵循《社会保险法》和《工伤保险条例》。五级伤残补偿18个月工资,六级补偿16个月。雇主应安排合适工作至退休,若无法安排,则按月发放伤残津贴,五级为工资的70%,六级为60%。主动解除劳动关系者可获一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 #工伤赔偿 1059次阅读
  • 伤残补贴是员工工伤后按伤残等级享受的待遇,以一定月数的工资一次性支付。残障津贴则针对一至四级工伤残疾职工,他们需退出工作岗位,与雇主保持劳动关系,并每月领取津贴作为生活保障。五、六级伤残员工虽可维持劳动关系,但因无法工作也需领取此津贴。 #工伤赔偿 1108次阅读
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