王小超律师
个人简介 王小超律师于2004年毕业于中山大学法律系,同年进入律师事务所工作,2013年开办广东千庭律师事务所,至今一直为该所的法定代表人。 自从事律师行业至今,一直专注于工伤事故、交通事故等伤亡赔偿诉讼业务,具有丰富的谈判和开庭实战经验。 现律师事务所有专职律师及律师助理30余人,绝大部分员工在律师事务所工作5年以上,均由主任律师统一安排工作,每月仅选取50件左右的相关案件承办,切实保障办案质
广东千庭律师事务所
服务内容
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
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卢扬超律师
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广东利合律师事务所
佛山市顺德区大良街道观绿路4号顺德置业广场三座1801、1802、1810号铺
5.0
分
来自67人评价
帮助人数:1887
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1664-0386
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#律师简介:卢扬超律师法律功底扎实,为人亲和有耐心、并具备丰富的办案实践经验,曾成功办理过多起离婚、继承、房产及债务案件,最大限度地保障了委托人的合法权益,一致获得当事人的好评。其擅长处理:离婚(房产及股权分割、返还彩礼、孩子抚养权等)、遗产继承(遗嘱继承、法定继承等)、合同纠纷、房产纠纷(新房或二手房买卖、购买集资房、逾期交房办证等)、民间借贷、劳动工伤六类法律事务。从业以来,卢扬超律师始终秉持“受人之托、忠人之事,诚实守信、勤勉敬业”的服务理念,以“高专业度、高胜诉率、高满意度”作为自己的执业追求,一直坚持以事实为依据,以法律为准绳。其专业、优质的法律服务赢得了委托人的尊重与信任,也为社会公平正义奉献出了自己的绵薄之力,系当事人维护自身权益最值得信赖的律师。
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自愿放弃哺乳假是否有效
在满足相关规定的前提下,女性员工自愿放弃哺乳期假期权益,用人单位不构成违法。但若用人单位以强制或欺诈手段使员工放弃该权益,则员工有权保留。对于产后面临特殊困难且工作允许的女员工,可正式申请并经单位审核后享受六个半月哺乳假期。
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天津婚假多少天2024
根据天津地区的相关法律法规,结婚需满足法定年龄要求:女性二十周岁,男性二十二周岁。此时,新人可享三天婚假。需要注意的是,自2017年1月1日起,晚婚假已被取消。根据《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》,晚婚晚育的夫妇将无法享受晚婚假和晚育假等优惠政策。请遵循法律法规,合理安排婚礼计划。
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一般而言,企业会提供标准化的请假申请表格。填写时,需真实反映情况。若无表格,需自行编写,明确:申请人姓名、部门、工号、职务及请假原因。对于员工因直系亲属过世而请假,公司可视情况,经高层批准后,给予三天丧假。
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怎么申报丧葬费
提交丧葬补助费申请前,请确保信息准确完整,需经部门负责人签字盖章。需提交逝者无单位任职证明、身份证和户口本、死亡证明等。若逝者父母有多子女,需法定主要扶养人领取,并提供街道及多子女共同签署的证明。携带上述材料至人力资源部门办理。
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产后抑郁症请哺乳假算疾病医疗期吗
持医院证明可申请病假,医疗期根据工作年限而异,详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。待遇标准超本市月平均工资则按此发放。长期病假可能影响学习、工作,申请前需向直属领导及相关责任人员汇报,除非特殊情况。
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不定时工作制年假怎么算
不定时工作制员工与其他工时制度员工享有同等年假权利。工作满12个月后,员工可根据累积工作年限享受5至15天不等的带薪年休假。未休年假需按实际工作天数折算并支付相应报酬,但不足1整天的部分无需支付。
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河南省的产妇产假政策规定,女性员工生育享98天基础产假,难产可增加15天,多胞胎每多生育一个增加15天,怀孕不足四个月流产享15天产假,超过四个月流产享42天。符合法规生育的家庭,除国家规定产假外,还可增三个月产假和配偶一个月护理假,期间视为正常出勤。子女三周岁前,夫妻每年各享十天育儿假。总计产假可达188天,另加每年10天育儿假。
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