律师咨询 > 找律师 > 广东律师 > 佛山律师 > 顺德区律师 > 顺德区工资福利律师
  • 顺德区工资福利律师-卢扬超律师
    广东利合律师事务所 佛山市顺德区大良街道观绿路4号顺德置业广场三座1801、1802、1810号铺
    5.0

    来自66人评价

    帮助人数:1871
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-1664-0386
    更多> #律师简介:卢扬超律师法律功底扎实,为人亲和有耐心、并具备丰富的办案实践经验,曾成功办理过多起离婚、继承、房产及债务案件,最大限度地保障了委托人的合法权益,一致获得当事人的好评。其擅长处理:离婚(房产及股权分割、返还彩礼、孩子抚养权等)、遗产继承(遗嘱继承、法定继承等)、合同纠纷、房产纠纷(新房或二手房买卖、购买集资房、逾期交房办证等)、民间借贷、劳动工伤六类法律事务。从业以来,卢扬超律师始终秉持“受人之托、忠人之事,诚实守信、勤勉敬业”的服务理念,以“高专业度、高胜诉率、高满意度”作为自己的执业追求,一直坚持以事实为依据,以法律为准绳。其专业、优质的法律服务赢得了委托人的尊重与信任,也为社会公平正义奉献出了自己的绵薄之力,系当事人维护自身权益最值得信赖的律师。
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-李晓霞律师
    广东弘胤律师事务所 佛山
    0.0
    帮助人数:15
    150-1571-5579
    更多> #律师简介:李晓霞律师,调解经验丰富,办案思路灵活,办案风格亲切耐心,针对不同的纠纷善于综合利用多种方式解决问题,赢得了广大当事人的良好口碑和充分信任。擅长家事纠纷、借贷纠纷、劳动纠纷、工伤纠纷”等民商事案件。李律师坚持诉前积极与委托人多沟通案件事实和诉讼策略,及时告知案件进展,使委托人放心托付。
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-叶建琴律师
    广东高木律师事务所 广东省佛山市禅城区汾江中路215号第十二层
    5.0

    来自66人评价

    帮助人数:149
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    180-2814-7616
    更多> #律师简介:本人从事律师执业多年,主要经办各类民商事诉讼及非诉讼法律服务,执业经验丰富,尤为擅长处理婚姻家事、合同纠纷、劳资纠纷以及交通事故等侵权责任纠纷、法律顾问等。办案风格严谨、亲切耐心,深入了解客户的需求,致力于通过良好、全面的沟通为每一位客户提供优质、高效的法律服务,深受客户好评。
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-蔡剑桥律师
    广东颐泽律师事务所 广东省佛山市禅城区佛山大道中不锈钢总部大厦2410.2411室广东颐泽律师事务所
    5.0
    帮助人数:50
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    156-2509-9629
    更多> #律师简介:蔡剑桥律师长期专注于法律事务,在职业生涯中,曾担任多家企事业单位的法律顾问,多次为政府部门的重大决策出具法律意见,并代理众多复杂的案件,积累了丰富的实战经验。专业领域:擅长各种类型的民事、商事案件,尤其是合同纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷以及婚姻家事纠纷等案件类型。服务理念:作为律师,我始终坚信,除了强大的专业知识,沟通、协调和理解客户的需求也至关重要。我会与客户进行充分的沟通,确保所提供的服务能够真正地满足客户的期望和需求。社会影响:我积极参与社会公益活动,尤其是为弱势群体提供法律援助和服务,为社会做出自己的贡献。
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-王观涛律师
    广东商达(佛山)律师事务所 佛山市禅城区季华五路万科金融中心
    5.0

    来自78人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    137-2668-2272
    更多> #律师简介:王观涛律师,毕业于中南民族大学法学院,法学学士,兼修数学教育,既有理科的严谨稳健,又有文科的热情灵活;曾任职教育、司法部门,从事法律工作十多年,有多年大型集团公司法务的经历;擅长合同纠纷、房产纠纷、民间借贷、法律顾问,劳动纠纷、医疗纠纷;以本律师为首的律师团队已经处理了数百件各种类型案件,理论功底深厚,办案经验丰富,胜诉率高,责任心强,最大限度地维护广大当事人的权益,深得当事人的信任。
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-吴少玲律师
    广东华商(佛山)律师事务所 佛山市禅城区季华五路55号万科金融中心C座11楼广东华商(佛山)律师事务所
    5.0
    帮助人数:366
    #律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,丰富的专业经验
    150-2421-7303
    更多> #律师简介:吴少玲律师,2019年执业,现任广东华商(佛山)律师事务所专职律师,佛山市南海区法律援助骨干,佛山南海区妇女联合会志愿服务队成员。擅长处理民间借贷,合同纠纷,劳动争议,建筑工程等民商事案件。办理的案件曾获评佛山市南海区“2020优秀法律援助案例”。担任多家法律企业顾问,曾为佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司,佛山南方产权交易所等多家国有企业提供法律顾问服务。
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-何剑荣律师
    广东觉晓律师事务所
    0.0
    151-9786-6037
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-张文律师
    广东潮盟律师事务所 广东省佛山市禅城区华南南路1号一座409
    5.0

    来自56人评价

    帮助人数:603
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    134-1184-2293
    更多> #律师简介:广东潮盟律师事务所主办律师,擅长合同纠纷、经济和借贷纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、与公司有关的纠纷、婚姻继承纠纷等案件,多年法院工作经验,经验丰富,因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-卢扬超律师
    广东利合律师事务所 佛山市顺德区大良街道观绿路4号顺德置业广场三座1801、1802、1810号铺
    5.0

    来自66人评价

    帮助人数:1871
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-1664-0386
    更多> #律师简介:卢扬超律师法律功底扎实,为人亲和有耐心、并具备丰富的办案实践经验,曾成功办理过多起离婚、继承、房产及债务案件,最大限度地保障了委托人的合法权益,一致获得当事人的好评。其擅长处理:离婚(房产及股权分割、返还彩礼、孩子抚养权等)、遗产继承(遗嘱继承、法定继承等)、合同纠纷、房产纠纷(新房或二手房买卖、购买集资房、逾期交房办证等)、民间借贷、劳动工伤六类法律事务。从业以来,卢扬超律师始终秉持“受人之托、忠人之事,诚实守信、勤勉敬业”的服务理念,以“高专业度、高胜诉率、高满意度”作为自己的执业追求,一直坚持以事实为依据,以法律为准绳。其专业、优质的法律服务赢得了委托人的尊重与信任,也为社会公平正义奉献出了自己的绵薄之力,系当事人维护自身权益最值得信赖的律师。
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-孙翡阳律师
    广东泓比晟律师事务所 佛山
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:692
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    182-1147-1417
    咨询律师
  • 顺德区工资福利律师-陈诺亚律师
    广东盈鹏律师事务所 佛山市禅城区季华五路万科金融中心A座36楼
    5.0

    来自149人评价

    帮助人数:405
    132-4923-3378
    更多> #律师简介:陈诺亚律师,广东盈鹏律师事务所,2021年已依法取得国家法律职业资格证书及律师执业资格证书,全面办理律师各项业务,专注研究各类疑难复杂案件,擅长“建工纠纷、债权债务纠纷、家事纠纷及劳动纠纷”等各种民商事案件。陈律师坚持诚实守信,勤勉尽责,尽职尽责地维护委托人的合法利益。
    咨询律师
其他人都在看:
佛山律师 顺德区律师 顺德区工资福利律师
  • 根据我国最新修订的《劳动法》,试用期内辞工需提前三日通知雇主。若劳动者因个人原因给企业造成经济损失,雇主可从其工资中扣除赔偿,但每月扣除额不得超过当月工资的20%。这一规定旨在保障双方权益,确保劳动者在试用期内的合法权益不受侵害,同时也要求劳动者在离职前履行通知义务,以减少企业的经济损失。 #劳动纠纷 1110次阅读
  • 工作日星期六加班应按双倍工资金额支付。计算方式:加班薪酬=约定工资÷月计薪天数(21.75天)×2×实际工作天数。月计薪天数通过全年天数减去节假日天数再除以月数得出。 #劳动纠纷 1266次阅读
  • 年终奖金税务缴纳金额取决于员工当月薪资。如当月薪资超过3500元,应纳税所得额按年终奖金的1/12计算;如不足,则从奖金中减去与3500元的差额后计算。对于年终奖金10万元的员工,其税率为20%,速算扣除数为555元,应缴纳个人所得税19445元。 #劳动纠纷 1249次阅读
  • 雇员对薪酬分配方案有知情和监督权,应知悉福利待遇和工资构成。雇主可委托银行发放工资,并需书面记录支付详情,保留两年以上备查。雇主应提供工资清单,反映当月各项费用,解决争议,证明收入及监督发放。 #劳动纠纷 1067次阅读
  • 经济补偿金通常以劳动者前12个月平均工资为计发基础。若劳动者月工资超过当地上年度全体从业人员月平均工资的三倍,则经济补偿金以该三倍为计发标准。计算基数需遵循相关规定,确保公平合理。 #劳动纠纷 1286次阅读
  • 根据相关法律规定,无论是依法解除还是合同到期,劳资双方都必须在相应情况发生时,及时结算劳动者的薪资和福利待遇,不得克扣或故意拖欠。这一规定确保了劳动者的合法权益得到及时保障,维护了劳动关系的和谐稳定。任何违反此规定的行为,都将受到法律的制裁。 #劳动纠纷 1012次阅读
  • 工厂职工薪酬基于月平均工作21.75日计算,正向运算为月薪除以21.75再乘以计薪天数和实际出勤占比;反向运算是月薪减去月薪除以21.75再乘以实际缺勤天数和实际出勤占比。出勤占比是将21.75除以当月应出勤天数和法定节假日天数得出。 #劳动纠纷 1175次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部