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商南县工资福利律师
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擅长专业:
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有团队
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工资福利
商南县工资福利律师在线服务
江霞律师
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陕西秦东律师事务所
商南县长新路慈善协会三楼
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:145
#律师标签:有政治职务,有顾问单位经验
182-2097-8218
更多>
#律师简介:江霞律师代理过涉黑案刑事辩护,工程合同纠纷,民间借贷,婚姻家庭,交通事故,工伤纠纷,公司转股,国企股东大会见证服务,法律援助。具有四年的政府工作经历,热爱法律,2017年从事业单位辞职做律师至今。任律所党支部书记,系商南县唯一女律师。
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因甲方停工造成的误工费如何索赔
乙方需确认甲方停工规定及日期;若工期过长致人员薪资问题,技术专员应离场;留守保安和管理人员薪资计发;移动设备如车辆无停滞补贴;塔吊脚手架补偿按租赁费计算。
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劳务合同加班是否需要支付加班费
劳务合同约定,加班应享有相应薪资待遇。用人单位安排劳动者超时工作,应支付不低于工资150%的补偿;休息日强制工作未调休,应支付不低于200%的加班费;法定节假日工作,应支付不低于300%的薪酬。
#劳动纠纷
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关于工资总额组成规定的具体范围有哪些
工资总额的确定以直接支付给员工的劳动报酬为核心,包括各部门职工的所有劳动酬金,不论是否计入成本、是否征税,形式无论货币还是实物,均在计算范围内。
#劳动纠纷
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29年零两个月工龄应如何计算
工龄按周年计,不满一年算月数。六个月以上算整年,半年以下折半。工龄指雇佣期间的工作经历,包括社会保险的连续工作年限和实际缴费年限。区分一般工龄(累计总时长)和本企业工龄(特定企业服务年限),后者计入一般工龄计算。在社保福利中,只有连续和实际年限具法律效力。
#劳动纠纷
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离职后工资未发,能否要求索赔
离职员工有权利索要薪资,即使合同终止,也须一次性付清。如遇欠薪,可向劳动监察机构投诉,依法追偿。监察机构会令拖欠方履行支付义务。调解不成,可申请劳动仲裁。如对方不执行裁决,可诉诸法院,寻求强制执行。
#劳动纠纷
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职工的工资在哪些情况下可以被扣除
在中国,雇主在特定情况下可依法扣除员工薪资:代缴个人税款、补交社保欠费、执行法院裁决的抚养赡养费,以及经批准的其他费用,但需遵守《劳动法》相关规定,不得擅自扣留。
#劳动纠纷
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标准工时制下的加班费如何计算
在标准工时制度下,加班薪酬计算有以下规定:工作日延长工作时间支付150%基本工资;休息日工作未补休的,付200%基本工资;法定假日工作则需支付300%的基本工资。
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