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  • 若贵夫人失业,先生可申请生育保险金。需满足:先生生育保险已缴满1年;夫人处于无业状态。申领需在分娩、终止妊娠或计划生育手术后1年内提交报销申请。请确保及时申请,以享受此优惠。 #劳动纠纷 1062次阅读
  • 请联系原社保卡发卡银行,表达撤销意愿并办理金融账户注销与社保账户冻结。提取余额后,等待原卡回收销毁。携带身份证明及相关资料到新银行申请新社保卡,并及时通知社保局更新信息。若原卡用于其他支付,还需通知相关单位更新银行账户信息。 #劳动纠纷 1111次阅读
  • 当雇主为员工缴纳了生育保险,员工生育后便能同时申请生育保险和生育津贴的报销。这样,他们既能得到生育医疗费用的补偿,也能领取生育补贴金。但如果生育者的配偶只缴纳了生育保险,未缴纳生育险,那么生育者只能享受医疗费用的报销,无法获得生育津贴。因此,为了全面保障生育者和家庭的权益,建议所有符合条件的夫妻都参与生育保险的缴纳。 #劳动纠纷 1497次阅读
  • 广东省内社保转移需携带完整证明材料到广州市社保经办机构申请,提供原始参保地社保机构出具的《省级基本养老保险参保凭证》。审核合格后,广州市社保机构上传信息至省转移平台,核实无误并完成资金转移后,即完成养老保险关系衔接。需满足在广州市稳定工作并持续缴纳社保、达到领取待遇资格等条件。具体流程可能因个人及地域差异而异,建议咨询当地社保经办机构。 #劳动纠纷 1078次阅读
  • 交纳社保满15年并不等于能提前退休,但满足特定条件可申请。如疾病或伤残导致劳动力丧失,从事特殊工种并达到规定年限,公务员或工人工龄满30年,事业单位工作人员在特定情况下,因工作致残或失去经济来源等。提前退休条件和程序因地区和政策而异,建议咨询当地社保部门获取准确信息。 #劳动纠纷 1202次阅读
  • 劳务合同是否应缴社保,需结合实际情况。通常,劳务合同具有短期性和承揽性质,不构成实质性劳动关联,用人机构可自行决定是否提供社保。但合同中若明确规定了社保条款或涉及劳动要素,则用人机构需依法缴纳。已形成实质性劳资关系时,无论何种情况,用人机构都必须为劳动者购买法定社保,否则将承担法律责任。具体情况需参照相关法律法规及合同条款进行评估与判断。 #劳动纠纷 1336次阅读
  • 人们去世后,养老金通常可退还。若参保人在退休前去世,其自行缴费部分及利息将作为遗产全额返还给指定受益人或法定继承人,养老保险关系终止。如参保人在职,家属可申请丧葬费和抚恤金。若退休后去世,个人账户余额(扣除已领取部分)可退还,家属也可申请丧葬费和抚恤金。 #劳动纠纷 959次阅读
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